职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。那么大学生什么时间做职业生涯规划最合适呢?

有关教育专家指出，大学生应该尽早立“职业生涯”的概念，进校就想出门事，就业难就早下手，让职业规划从大学入校读大学的第一天就开始，与四年学习生活同步。一年级了解自我，二年级锁定，感兴趣的职业，三年级有目的地提升职业修养，四年级初步完成学生到职业者的角色转换，以便清楚地知道自己的优势和劣势，到了大学毕业才不会“临时抱佛脚”，出现就业恐慌。特别是面对当前就业人口众多的形式，不早下手，就要晚就业。这种提议的直接原因来自市场即用人单位的压力。近年来高校毕业生人数连年上升，在一些工程类专业岗位上，毕业生甚至也面临着下岗职工群的竞争，大学生以往的优势正在缩减。

据统计: 2001年全国大学本科毕业生待业率为30%，约34万人待业;2002年预计37万人待业;2003年52万人待业;2004年为69万人;2005年为79万人，为年年递增趋势。个人简历以上是教育部的估算数字，而实际上在2003年6月底，就已有100万毕业生去向未定。青年人的就业困境远不止于大学毕业生，有资料显示，随着城市化进程，农村有1亿至2亿富余劳动力需要向非农产业转移，其中大多数也是20岁到30岁之间的青年。2005年5月《中国首次青年就业状况调查报告》显示，青年失业率为9%，高于社会平均水平的6.1%，有人称这种现象为“ 20、30新失业现象”。

职业生涯规划越早，今后毕业找工作掌握主动的可能性就越大，谁的规划作的早，谁毕业时就最先拿到第一桶金。大一时就应做好职业规划，最迟大学三年级以前也一定要做完，否则，大四的时候就无法作出下步应聘职位的准备。目前，很多大学生拿着职业顾问为其做的职业生涯规划去应聘，一下就得到招聘单位的认可。也有很多人，大四的时候就已定好下步职位，一毕业，马上就可按照职业生涯规划去发展，也是前途无量。但是如果不做职业生涯规划就闯入职场，工作总结东撞一头，西撞一头，撞赖撞去，等三十来岁的时候，而立之年，难立大业，回头看过，自己的职业生涯轨迹乱七八糟，走的是一条弯来弯去的曲线。有的人甚至走了一个圆圈，绕来绕去又回到20岁时的起步点，而且，再想向前，却步履维艰，无所适从。

从大一开始就对今后的职业方向有初步定位和规划，这是基本要求。首先要确立自己的职业方向，和现实挂钩，知道自己需要什么、社会需要什么，结合自己的兴趣、特长、技能、经历等进行客观的自我评估，对职业环境和社会环境进行分析，确立务实、可行的职业方向。同时，要根据自己的爱好、实际能力和社会需求，制定有效的实施步骤，比如某个年龄段该做什么、某个时间段自己达到什么目标等，不断总结并完善，对职业生涯中的不和谐之处进行矫正。

大学生职业生涯规划需要注意的点还有哪些呢?首先，如果你不准备考研，你一定要提早定下来未来的事业轨迹，千万不能到了毕业的时候还是在不停的调整; 其次，毕业后的第一份工作最好不要直接选择自己独自开创事业，除非你在校期间做足了社会功课，关于职业生涯规划具有充分的个人想法。你要认清你作为学生的优势，如果你刚毕业就选择创业，一定程度上算是忽略的自己真正的优势，而且这段时间你跟很早就在社会中摸爬滚打的人相比是很稚嫩的，通过创业锻炼自己需要的时间成本对你来说太高。记住你的基础比一个普通人要稍好一些，即使是打工，时间越长，你的优势也会越明显。

简单来说，职业生涯规划，其实也不过是个专业名词，最主要的，还是要看你自己本身。它帮你制定一个计划，但是，这个计划还是要靠你你自己来完成的。

总之呢，以坦然的心态去面对它。只要你脚踏实地，步步攀登，何愁不会成功呢？机会是会留给有准备的人的!