面试对于很多人来说都是一场恶战，紧张，恐惧都是家常便饭。那么我们应以什么样的心理去面对面试？

首先，做好充足的应试准备，保持自信。当一个人充满自信时，整个人都会发光。有自信的人总是能引起别人的注意，让人产生信任感和亲近感。在面试时，再大多数人都紧张的情况下，一个充满自信、从容不迫的人绝对占有优势，能给面试官留下一个较好的第一印象。

其次，不要害怕出错而自乱阵脚，保持冷静和清醒的头脑，不要给自己施加压力。出错是正常的，但是你不能因为一句话结巴而害怕，使得整场面试都磕磕巴巴。不必太担心自己的缺点和毛病，你可以试着强调自己的优点，并提出对缺点会加以改正。面对一个陌生的工作，“我不会但是我可以学”就比单纯的“我不会”更让人产生好感。

第三，不要为了面试而说违心的话。不卑不亢，不要讨好面试官从而唯唯诺诺，不要放低自己的原则。在面对一些比如工作和学习冲突怎么办这种问题时，不必违心，说出你内心的想法和选择，做遵从内心的决定。为了讨好面试官而欺骗自己，总会适得其反。

最后，正确面对自己的紧张情绪。不必太在意，转移注意力，不要老是想着怎么办怎么办，多给自己一点积极的心理暗示，看看别人如何面试，发现别人的存在的问题，有则改之无则加勉。认识到焦虑是很正常的事情，正确的缓解它面对它，保持平常心。

做好心理准备，面试才能正常发挥，取得良好的成绩。