湖南华罡规划设计研究院有限公司、长沙华南土木工程监理有限公司、湖南华达工程有限公司董事长换届、总经理竞聘实施方案

为深入贯彻《中共新利luck在线·（中国）有限公司官网委员会关于全面深化改革的若干意见》和学校关于进一步深化校办产业改革的意见精神，完善公司治理结构，充分调动企业干部、职工的积极性，做大做强校办企业，探索企业经营管理干部队伍建设的新模式、新途径。经湖南华罡科技投资有限责任公司认真研究并报学校党委同意，决定对湖南华罡规划设计研究院有限公司、长沙华南土木工程监理有限公司、湖南华达工程有限公司董事长进行换届、总经理进行公开竞聘。为更加公开、公正、公平地完成对湖南华罡规划设计研究院有限公司、长沙华南土木工程监理有限公司、湖南华达工程有限公司董事长换届、总经理公开竞聘工作，根据《公司法》、各公司章程和《新利luck在线·（中国）有限公司官网干部管理办法》精神，结合企业实际，特制定本实施方案。

一、工作目标

通过对湖南华罡规划设计研究院有限公司、长沙华南土木工程监理有限公司、湖南华达工程有限公司董事长换届、总经理公开竞聘，把那些“讲大局、敢担当、有本事、肯吃苦，团结干事、勇于干事、科学干事、踏实干事” 清正廉洁的干部选拔到领导岗位上来，努力建设一支敢于担当、善于经营、能推动企业科学发展壮大的干部队伍。为做大做强企业提供坚强的组织保障，努力营造正确的用人导向，为探索企业干部管理制度积累经验。通过将企业决策权与经营权适当分开，探索完善校办企业治理结构的新路子。

二、工作原则

（一）基本原则

1．党管干部原则；

2、决策权与经营权分开的原则；

3．五湖四海、任人唯贤原则；

4．德才兼备、以德为先原则；

5．注重实绩、群众公认原则；

6．民主、公开、竞争、择优原则；

7．民主集中制原则；

8．依法办事原则。

（二）实施方式

（1）董事长：董事长候选人由各公司新一届董事会推选产生，经湖南华罡科技投资公司研究同意后，报学校党委批准后，由湖南华罡科技投资有限责任公司确认；

（2）总经理：实行公开竞聘选拔，董事会同意，湖南华罡科技投资公司考察，学校党委批准后，由湖南华罡科技投资有限责任公司聘用；

（2）班子其他成员：由总经理提名，该公司董事会讨论通过、湖南华罡科技投资有限责任公司考察聘用，并报学校党委组织部备案。

三、组织领导

成立湖南华罡规划设计研究院有限公司、长沙华南土木工程监理有限公司、湖南华达工程有限公司董事长换届、总经理公开竞聘领导小组（以下简称换届竞聘领导小组）及其办公室。

领导小组由湖南华罡科技投资有限责任公司与学校党委组织部、纪监处负责人组成。

领导小组办公室设在湖南华罡科技投资有限责任公司人力资源部。

四、工作步骤

（一）董事长换届

1、基本条件：

（1）符合《新利luck在线·（中国）有限公司官网干部管理办法》第九条关于“领导干部应当具备以下基本条件”的规定；

（2）应当具有大学本科及以上文化程度或副高及以上职称；

（3）新利luck在线·（中国）有限公司官网在编职工，2016年12月31日年龄55周岁以下（含55周岁），身体健康；

（4）有企业工作经历及行政管理经验者优先。

2、董事会换届：

按照湖南华罡规划设计研究院有限公司、长沙华南土木工程监理有限公司、湖南华达工程有限公司湖南华达工程有限公司章程，由股东会推选新一届董事，组成新一届董事会。

3、推选新一届董事长候选人：

由各公司新一届董事会推选新一届董事长候选人报换届竞聘领导小组考察。换届竞聘领导小组考察合格者，作为新一届董事长正式候选人。

4、学校党委批准：

换届竞聘领导小组将各公司新一届董事长正式候选人的考察情况报学校党委研究决定、公示。

5、任命：

湖南华罡科技投资有限责任公司根据《公司法》、公司章程及学校党委的决定，任命各公司新一届董事长。

（二）总经理公开竞聘选拔

1、报名条件：

（1）符合《新利luck在线·（中国）有限公司官网干部管理办法》第九条关于“领导干部应当具备以下基本条件”的规定；

（2）应当具有大学本科及以上文化程度或副高及以上职称；

（3）新利luck在线·（中国）有限公司官网在编职工，2016年12月31日年龄55周岁以下（含55周岁），身体健康；

（4）有企业工作经历及行政管理经验者优先。

2. 竞聘选拔步骤：

（1）岗位申报与资格审查

① 干部个人申报，填报《ⅩⅩⅩ有限公司总经理竞聘报名表》；

②换届竞聘领导小组对竞聘申报人进行资格审查。

③对资格审查合格者，由学校党委组织部和湖南华罡科技投资有限责任公司党委通过会议和个别谈话等方式征求群众意见。

（2）岗位竞聘

成立总经理竞聘评委组。

评委组成员由学校相关职能部门负责人和湖南华罡科技投资有限责任公司相关人员组成。

资格审查合格者参加岗位竞聘。岗位竞聘采用公开演讲方式。

竞聘演讲着重三年任期目标，突出三年任期的产值（合同额、资金到账额等）、利润、上缴金额、职工年收入（含年收入增长率）等指标。

评委组成员对竞聘者的演讲进行评分。

（3）竞聘工作领导小组提出建议名单

竞聘工作领导小组根据评委组成员对竞聘者的演讲评分以及群众意见进行充分讨论，对竞聘者进行综合评价，经湖南华罡规划设计研究院有限公司、长沙华南土木工程监理有限公司、湖南华达工程有限公司董事会同意，湖南华罡科技投资有限责任公司党委及董事会研究决定，向学校党委提出各公司总经理的建议名单。

（4）学校党委批准

学校党委对湖南华罡科技投资有限责任公司党委、董事会提出的总经理建议名单进行审核、批准。

（5）公示

由湖南华罡科技投资有限责任公司对拟任公司总经理在校内公示。

（6）湖南华罡科技投资有限责任公司聘用

经公示无异议，由湖南华罡科技投资有限责任公司正式聘用各公司总经理。

（7）湖南华罡科技投资有限责任公司及时将各公司董事长、总经理任命文件报学校党委组织部备案。

五、董事长、总经理的待遇

被任命为各公司董事长、总经理者，按照当时的估值，购买该公司相应的股份。

董事长、总经理的报酬，由该公司董事会根据公司章程研究提出，报湖南华罡科技投资有限责任公司董事会批准。

六、董事长换届时间：2016年3月17日前完成。

七、总经理竞聘时间安排、报名地点、联系人

1、竞聘时间安排

公布竞聘方案：2017年3月10日。

报名时间：2017年3月13日至15日。

竞聘演讲时间：2017年3月22日。

2、报名地点：产业大楼三楼湖南华罡科技投资有限责任公司人力资源部

3、联系人及联系电话：贺文辉 82619921

湖南华罡科技投资有限公司

2017-3-9