10月19日下午,学校党委书记付宏渊、副校长刘朝晖、副校长钱国平、组织部部长陈曦、党政办主任庄创奇、人事处处长杨华峰、教务处处长黄创霞、研究生院副院长龙科军、科研部副部长邢学敏、党政办副主任杨晨等领导一行到交通学院召开现场调研会,学院领导班子全体成员参加了会议。
院长张军辉以《学院发展现状分析和全面深化改革思路》为题,从加强管理人员考核,提升治理能力;激发专任教师活力,优化师资结构;聚焦重大科研成果,实现经费倍增;改造人才培养体系,突破重大奖项;强化优势学科引领,实现交叉融合五个方面分析学院现状并提出整改举措。
参加会议的职能部门负责人结合我院实际情况从管理队伍建设、学位点申报、教学科研成果奖申报、成果转化、高水平论文发表、交叉学科等方面提出了非常中肯的意见和建议,表示积极支持学院的建设与发展,并希望交通学院在深化内部治理、人事制度和绩效分配改革等方面走在学校改革前列,起到示范引领作用;希望学院贯彻落实学校第四次党代会精神,以一流专业建设为抓手,加强课堂思政建设,提升课堂教学质量,打造有特色的教材品牌,把学生培养成复合型人才,引领长理本科教学上新台阶;加强研究生培养教育与管理,提高研究生学术贡献率,加大省部级以上学科带头人的培养力度,跨越科研“陷阱”,突破国家级重大科研项目立项,加强校企合作,加大成果转化力度。
副校长钱国平指出:学院班子立足实际,深入分析,找准问题,举措有力,应更进一步做好系统的方案,理顺各项工作关系,形成操作性更强的战略实施图;应立足更高起点,走出去,对标国内高水平同行高校,确定更高目标;将学科建设与科研相关成果转化为人才培养的优势。
副校长刘朝晖指出:交通学院要进一步加强调查研究,摸清家底,找准短板;要认清形势,客观面对压力,做好思想动员与制度保障,充分调动全院教职工的积极性,达成高度共识;要突出重点,结合新工科改革和专业改造,推进一流专业建设,培养创新型复合型人才;要围绕国家级奖项、重大项目和经费等关键指标,做好学位点建设,推进学院建设发展再上台阶。
付宏渊书记强调:交通学院领导班子要站位更高,立足“十四五”和更长远的未来,思考“百强”长理应有一个怎么样的交通学院,从指导思想、办学结构、办学规模、内涵建设等方面明确发展目标;要加强领导班子队伍建设,班子成员要有开阔的视野、宽阔的胸怀和责任担当,要加强党性锻炼,提升个人综合素养,讲规矩、守纪律,团结协作,认真谋划好学院“十四五”规划或更远目标。最后,付宏渊书记要求:一是要明确新形势下学院的任务和目标,认真思考怎么样办好交通学院;二是班子成员要有危机意识,要结合当前高等教育发展大形势查找不足,抢抓机遇;三是要有改革创新意识,敢于变道超车,敢于创新,勇于改革;四是要广泛加强交流合作,开拓视野,放下身段,扩大格局,不断提升交通运输学科的社会影响力;五是要加强班子队伍建设,进一步提高班子成员的学习能力和科学决策能力。
此次调研,为学院“十四五”建设提供了更有力的指导,进一步指明了方向,明确了任务,也进一步增强了学院班子改革创新的决心,为今后一段时期乃至更长远的发展确立了基调,做好了规划,学院将动员全体师生的力量,以振奋的精神面貌开创新的发展篇章。(文/李金莲 图/王达 审/孔伟红)
10月19日下午,学校党委书记付宏渊、副校长刘朝晖、副校长钱国平、组织部部长陈曦、党政办主任庄创奇、人事处处长杨华峰、教务处处长黄创霞、研究生院副院长龙科军、科研部副部长邢学敏、党政办副主任杨晨等领导一行到交通学院召开现场调研会,学院领导班子全体成员参加了会议。
院长张军辉以《学院发展现状分析和全面深化改革思路》为题,从加强管理人员考核,提升治理能力;激发专任教师活力,优化师资结构;聚焦重大科研成果,实现经费倍增;改造人才培养体系,突破重大奖项;强化优势学科引领,实现交叉融合五个方面分析学院现状并提出整改举措。
参加会议的职能部门负责人结合我院实际情况从管理队伍建设、学位点申报、教学科研成果奖申报、成果转化、高水平论文发表、交叉学科等方面提出了非常中肯的意见和建议,表示积极支持学院的建设与发展,并希望交通学院在深化内部治理、人事制度和绩效分配改革等方面走在学校改革前列,起到示范引领作用;希望学院贯彻落实学校第四次党代会精神,以一流专业建设为抓手,加强课堂思政建设,提升课堂教学质量,打造有特色的教材品牌,把学生培养成复合型人才,引领长理本科教学上新台阶;加强研究生培养教育与管理,提高研究生学术贡献率,加大省部级以上学科带头人的培养力度,跨越科研“陷阱”,突破国家级重大科研项目立项,加强校企合作,加大成果转化力度。
副校长钱国平指出:学院班子立足实际,深入分析,找准问题,举措有力,应更进一步做好系统的方案,理顺各项工作关系,形成操作性更强的战略实施图;应立足更高起点,走出去,对标国内高水平同行高校,确定更高目标;将学科建设与科研相关成果转化为人才培养的优势。
副校长刘朝晖指出:交通学院要进一步加强调查研究,摸清家底,找准短板;要认清形势,客观面对压力,做好思想动员与制度保障,充分调动全院教职工的积极性,达成高度共识;要突出重点,结合新工科改革和专业改造,推进一流专业建设,培养创新型复合型人才;要围绕国家级奖项、重大项目和经费等关键指标,做好学位点建设,推进学院建设发展再上台阶。
付宏渊书记强调:交通学院领导班子要站位更高,立足“十四五”和更长远的未来,思考“百强”长理应有一个怎么样的交通学院,从指导思想、办学结构、办学规模、内涵建设等方面明确发展目标;要加强领导班子队伍建设,班子成员要有开阔的视野、宽阔的胸怀和责任担当,要加强党性锻炼,提升个人综合素养,讲规矩、守纪律,团结协作,认真谋划好学院“十四五”规划或更远目标。最后,付宏渊书记要求:一是要明确新形势下学院的任务和目标,认真思考怎么样办好交通学院;二是班子成员要有危机意识,要结合当前高等教育发展大形势查找不足,抢抓机遇;三是要有改革创新意识,敢于变道超车,敢于创新,勇于改革;四是要广泛加强交流合作,开拓视野,放下身段,扩大格局,不断提升交通运输学科的社会影响力;五是要加强班子队伍建设,进一步提高班子成员的学习能力和科学决策能力。
此次调研,为学院“十四五”建设提供了更有力的指导,进一步指明了方向,明确了任务,也进一步增强了学院班子改革创新的决心,为今后一段时期乃至更长远的发展确立了基调,做好了规划,学院将动员全体师生的力量,以振奋的精神面貌开创新的发展篇章。(文/李金莲 图/王达 审/孔伟红)