为改善农村基层干部队伍结构，培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，根据《湖南省选聘高校毕业生到村任职工作实施细则》（湘组发〔2009〕5号）精神和我省实际，现将2014年选聘高校毕业生到村任职有关事项公告如下：

一、选聘数量

2014年全省选聘1000名高校毕业生到村任职。各市州选聘计划数额如下：长沙市105名，衡阳市80名，株洲市60名，湘潭市60名，邵阳市50名，岳阳市60名，常德市70名，张家界市50名，益阳市75名，郴州市80名，永州市70名，怀化市80名，娄底市60名，湘西自治州100名。各市州选聘计划，原则上按男女各占50％比例把握。

二、选聘对象及条件

选聘对象为普通高校2014年全日制本科及以上学历的应届毕业生，重点选聘中共党员和 “985”、“211”高校以及农村基层急需专业的优秀毕业生，鼓励高校毕业生回原籍应聘。选聘报考的基本条件是：

（一）政治素质好，志愿到农村基层一线去，敢于吃苦、乐于奉献，服从组织分配。

（二）学习成绩优良，有较好的文字综合和语言表达能力，有一定的组织协调能力，本科或研究生毕业并取得相应学位。

（三）身体健康。本科毕业生年龄在25岁以下（1989年1月1日后出生），硕士研究生年龄在28岁以下（1986年1月1日后出生），博士研究生年龄在31岁以下（1983年1月1日后出生）。

（四）符合所报考市州规定的其他资格条件。

三、选聘程序

1、网上报名。符合报考条件的高校毕业生通过湖南领导人才网(www.hnleader.gov.cn)的在线报名系统，按志愿分市州定向报名。

2、资格审查。资格审查由所报考市州的党委组织部在网上进行，资格审查合格的，在规定时间内到湖南领导人才网下载、打印准考证。

3、笔试。笔试由省委组织部统一组织实施，本次笔试不指定复习用书，笔试内容参照《中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲》，侧重农村基层实用知识。笔试科目设行政职业能力测验一个科目。

4、面试。在7月进行，由各市州委组织部具体组织实施。各市州按照选聘计划1︰2的比例，从笔试成绩在合格线以上的对象中由高分到低分确定面试对象。笔试成绩和面试成绩分别按50％的比例合成综合成绩。

面试前，考生须携带本人身份证、毕业证书、学位证书原件（暂未领取毕业证书、学位证书的应届毕业生携带学生证）以及经就读高校党组织审核、盖章的《湖南省2014年选聘到村任职高校毕业生报名推荐表》（见附件1，该表在湖南领导人才网报名系统中下载）到所报考市州的党委组织部进行资格复审。

5、体检。按照选聘计划1︰1的比例，根据综合成绩分别从高分到低分确定体检对象。如有体检不合格者，按综合成绩排名依次替补。体检工作由各市州委组织部负责，具体按照公务员录用要求进行，体检时间由各市州根据实际情况确定。