为确保扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，3月3日上午，招生就业处在大学生活动中心315召开2021年春季新学期就业工作布置会。各学院就业专干老师参会，会议由招就处处长曹瑛主持。

曹瑛就如何开展好2021年新学期就业工作提出几点具体要求。一是培养学生艰苦奋斗的职业精神，转变学生传统就业观，引导学生扎根基层建功立业，多渠道就业。二是学习各项就业政策，精准研判就业新形势与社会需求，开辟就业新方向；三是千方百计开拓新的用人单位，就业市场与岗位要更加多元化；四是积极发动学生基层就业、参军入伍；五是扩大科研助理队伍和第二学位规模；六是持续推进未就业毕业生的就业指导与帮扶工作，特别是就业困难群体的帮扶工作；七是做实就业指导工作，做到有创新、有效果。

副处长李娜对2021年3月、4月份就业工作进行了详尽细致的部署。要求各学院对标所下发的3月-4月就业工作安排表，结合本学院实际情况逐条落实各项就业工作。     

各学院针对就业工作中的难点进行热烈讨论，曹瑛做出具体指导。就业老师表示，一定会尽最大努力确保落2021届毕业生初次就业率达到90%以上。

                                                                    （图文/郑纯    审/李娜）