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防疫就业两不误,新利luck在线·(中国)有限公司官网举办首届视频双选会

发布日期:2020年02月20日 14:41  来源:

 

 

 

 

新冠肺炎疫情突然来袭,线下招聘活动暂停,企业人才需求变化。学校党委高度重视毕业生就业工作,2月5日党委书记付宏渊在学校疫情防控工作专题党委会上明确指出“要积极采取措施稳就业,开展好毕业生线上就业指导和招聘工作,确保2020届毕业生就业质量”,2月14日,在开学工作视频会议上再次强调“要确保毕业生就业质量不因疫情受到大的影响……2月17日—23日,新利luck在线·(中国)有限公司官网“打好疫情防控战,促进毕业生充分高质量就业”为主题,举办首届春季毕业生线上视频双选活动

疫情之下,学校就业工作迅速转变思路,变被动为主动开展云双选、云宣讲、云签约,为企业和学生提供了更丰富的线上展示和交流平台,促进毕业生更好更快就业。

最及时:不能因为疫情影响就业

“打开公众号,点击个人中心完善基本信息,浏览就业资讯,填写简历,进入视频招聘会现场听宣讲,网上面试……”新利luck在线·(中国)有限公司官网土木工程学院研究生袁航在家中轻点手指,就完成了招聘会的全部流程,并与上海宝冶集团有限公司进行了沟通并达成初步就业协议。“原来以为疫情来了,我的就业会受影响,没想到找工作更快捷了。

据了解,这次视频双选是湖南省高校首次举办“无接触”招聘。早在2月初,学校制定疫情防控方案时,招生就业处就立即调整了春季学期的就业工作方案。2月4日,招生就业处发布了《新利luck在线·(中国)有限公司官网致用人单位的一封信》和《新利luck在线·(中国)有限公司官网致2020届毕业生的一封信》2月7日,招就处在官微、官网推出“新利luck在线·(中国)有限公司官网首届春季毕业生线上视频双选活动周公告”,将线下招聘活动全部转为线上

整个假期,招生就业处的老师联系用人单位,寻求第三方服务机构合作,协助用人单位解决网上宣讲、网上视频面试、网上签约的技术问题,打消用人单位线上招聘的顾虑

中交二航局地处疫情重灾区武汉,因为疫情对“春招”顾虑重重,对此次视频双选会格外关注,他们表示新利luck在线·(中国)有限公司官网线上招聘行动迅速,效果好,对企业宣传到位,达到了企业预期的招聘目标,给“春招”开了一个好头,对特殊时期后续校招工作的开展充满了信心,也希望高校能长期举办线上招聘。

更高效:800余家单位提供万余岗位

“与传统的线下招聘不同,线下招聘受场地和时间的限制比较大,一次校园招聘会最多容纳300多家单位,而视频双选周参与的单位,提供的岗位更多,信息更加对称”招生就业处处长曹表示。

截至2月20日,吸引了881家单位参会,4万多人关注,479所高校的1.7万毕业生参与网上招聘,目前已通过视频面试等待或正在签约237人。本次视频双选会近六成参会企业为世界500强、中国100强、民营100强、行业领军企业等优质标签企业,为毕业生提供就业岗位11904个。

为了提高招聘效率,学校根据单位报名情况,分层次、分类别、分区域、分行业推出湖南省人才专场、长沙市紧缺人才专场、交通土建水利类、电力能源与电工电子类、IT与信息类、金融保险类、化工制药与生物食品类、营销与管理类、文法艺术设计类、装备与智能制造类、教育与培训类等11个专场线上双选会。整个视频双选周,各种专题招聘、宣讲、面试在线上紧锣密鼓开展。

更贴心:用心用情用智做好就业指导

疫情期间学生不返校,学校就业服务也由线下转为线上,打破空间的限制,工作内容更加“全方位”。在时间上前置,引导和帮助学生假期“宅家”做好择业准备。让毕业生既能安心在家防疫,又能随时掌握招聘信息,坚定了就业信心,缓解了求职焦虑情绪。

招生就业处大了就业动态监测,开通了在线就业指导、在线就业服务推出在线咨询指导课程,加强毕业生在线求职技能指导;推出线上就业服务功能,通过线上办理学生就业推荐表、政审函等就业手续,为学生提供求职便利;通过各学院党员干部全员动员,就业专干为每一名毕业生建立“就业台”,开展精细化的就业辅导通过为就业困难的重点学生群体开展“一对一帮扶”等举措有效促进毕业生积极就业、充分高效就业

各学院也提供了一系列更加专业细致的就业指导,汽机学院就业辅导员李特超为学生提供线上简历诊断,收集修改网上简历101份,通过分析文字表达、个人优势、职位岗位要求等方面进行指导,帮助学生制作个性化简历;化学学院将疫情防控与就业信息推送结合,每天将招聘信息向毕业生年级群定点发布;材料学院就业辅导员与心理辅导员联动,一对一为考研失利学生、家庭困难学生进行心理疏导。

特殊时期学校坚持做到了就业信息不停播就业关爱不落人、就业服务不断线

/喻玲 贺良  图/贺良  审/曹瑛)