12月1日中午，土建学院在工二A407召开首届研究生分团队管理队长培训会。会议由研究生辅导员孙佳乐主持，共40名队长参加本次培训会。

土建学院首创研究生分团队管理模式。研究生分团队管理模式是指研究生在校攻读学位期间，原则上以导师所带学生进行组建、并确定有专人负责管理的研究生团队，实现对研究生在思想政治教育、学业发展、危机干预等方面的跨年级纵向管理。在加强班级横向管理的同时，建立纵横交错的研究生网格化管理模式。

培训会上，孙佳乐对《土木与建筑学院研究生分团队管理暂行办法》进行了详细解读，主要就队长的工作职责、管理和考核进行阐述。她提出队长应每周汇报一次队员思想状况和准确去向、每月汇报一次队员学业进展情况的具体要求。学院在将把队长的工作情况进行量化考核，列为“优秀”、“良好”、“不合格”等级，在研究生国家奖学金、学业奖学金及单项奖学金评比中非科研类别的“担任干部”一项中加分，加分参照《新利luck在线·（中国）有限公司官网土木与建筑学院研究生国家奖学金评选办法（试行》中“班长”职务加分。

最后，各队长就该办法的执行进行了积极讨论，提出了建议。