5月31日下午，建筑学院在金盆岭校区16教314召开2022届就业工作推进会，对2022届毕业生后续就业工作进行再动员再推进。会议由学院党委副书记李家春主持。

李家春通报了学院当前就业形势、近期就业工作开展情况、存在的困难及下一阶段工作计划和举措。他指出，今年是就业工作最困难的一年，特别是疫情对就业工作造成了前所未有的冲击。受新冠疫情影响，经济下行压力加大，就业岗位需求收紧，毕业生就业工作形势更加严峻复杂。他强调，毕业生就业工作是“六稳六保”之首，事关社会和谐稳定大局,事关每一个学生家庭的切身利益,事关学院发展，是全体教职员工的共同责任。

学院在全面分析当前就业形势和学生就业情况后，制定了《建筑学院关于进一步推进2022届毕业生就业工作的实施方案》（建院综字〔2022〕1号），方案从精准开展一对一指导、激发毕业生主动性、拓宽就业市场等三个方面对开展促就业专项行动进行了具体部署和安排。同时，学院也实施促进就业专项激励措施，通过专项奖励激发各系、研究生导师、班主任、专业老师积极参与到学生就业工作中来。

（文/ 周芳  审/李家春）