1月10日上午8时30分，新利luck在线·（中国）有限公司官网在云塘校区图书馆报告厅举行第四届一次教职工暨工会会员代表大会闭幕式。本次大会实到正式代表216人，列席代表21人，特邀代表14人。常务副校长洪源渤主持闭幕式。

大会选举产生了校工会委员会委员、工会经费审查委员会委员、女职工委员会委员；通过了校长工作报告、工会工作报告、《新利luck在线·（中国）有限公司官网改革和发展“十三五”规划纲要》、教学院专业技术人员人事管理制度改革文件的决议。

大会认为，校长工作报告全面回顾了第三届“双代会”期间学校在人才培养、学科建设、科学研究、师资队伍、开放办学、内部治理、改善民生等方面所做的主要工作，对过去四年取得成绩的总结实事求是，对问题的分析深刻透彻，报告就本届“双代会”期间学校的主要工作任务作了安排部署，所提出的各项举措既切实可行又振奋人心，对学校今后建设发展具有重要指导意义；工会工作报告认真回顾总结了第三届工会委员会成立以来的工作成绩和经验，客观地指出了工作中存在的不足，报告对新一届工会委员会提出了建议，这些建议目标明确，思路清晰，符合实际；《纲要》贯彻了新利luck在线·（中国）有限公司官网第三次党代会精神和党代会通过的《中共新利luck在线·（中国）有限公司官网委员会关于制定改革和发展第十三个五年规划的建议》要求，符合学校实际，提出的改革发展任务明确，目标具体，措施可行；加快人事制度改革，有利于提高校、院两级管理水平，有利于调动广大教职工建设特色鲜明高水平大学的积极性，有利于落实学校“十三五”发展规划所确定的各项工作任务，教学院专业技术人员人事管理制度改革相关文件贯彻了学校党委《关于全面深化改革若干意见》的文件精神，改革目标明确，思路清晰。

大会号召，全校教职员工要在学校党委的领导下，以高度的责任感和使命感，抢抓机遇，开拓创新，全面深化改革，加快内涵建设，为早日完成第三次党代会提出的改革发展总体目标，实现学校建成特色鲜明的高水平大学，跻身全国大学百强目标而努力奋斗；大会希望，新一届工会委员会，团结动员全校教职工，奋发有为，抢抓机遇，凝心聚力，求实创新，为实现学校建成特色鲜明的高水平大学，跻身全国大学百强目标做出应有的贡献；大会建议，学校依据《纲要》编制具体的“十三五”专项规划，并及时颁布实施；大会要求，学校相关部门要根据本次大会精神，在与会代表提出的意见基础上，进一步征求广大教职工的意见，全面修订和完善教学院专业技术人员人事管理制度改革相关文件，经学校审定后予以实施。

会上，第三届校工会常务副主席杨华峰作了提案工作报告。

校党委书记付宏渊在本次大会闭幕式上发表重要讲话。

付宏渊表示，本次会议议程多、任务重，虽然时间短，但代表们畅所欲言，献言献策，始终洋溢着求真务实的气氛，可以说是一次真正民主的大会，团结的大会。

付宏渊指出，未来五年，是学校建设特色鲜明的高水平大学的关键五年。站在新的历史起点上，我们必须清醒地认识到当前高等教育发展的形势和我们所面临的机遇和挑战，肩负起全校师生员工的重托，充分调动广大教职工的积极性，坚持科学民主决策，促进学校各项事业持续健康发展。

为更好地贯彻本次大会精神，全面落实大会提出的各项任务和要求，付宏渊还谈了三点意见：一是建设“特色鲜明的高水平大学”、“跻身百强”是当代长理人义不容辞的历史责任：二是要正确认识创建“百强大学”的现实基础与主要差距；三是要全面深化改革，着力推进“百强大学”建设。

付宏渊指出，坚守先进办学理念是高水平大学建设的关键，没有明确的办学理念，大学的发展就会迷失方向。因此，要始终坚守“内涵发展、特色发展、转型发展”三个发展理念。改革创新始终是学校发展的根本动力和活力之源。要坚持改革创新，抓好内部治理体系改革、教师评价机制改革、干部队伍建设的改革。要坚持凝聚师生的共识与合力。对“百强梦”我们既要充满自信，又要脚踏实地。建设特色鲜明的高水平大学不可能一蹴而就，但只要我们在“百强大学”目标的指引下，统一思想共识，凝聚前行合力，弘扬理工大学干事的文化，以执着坚韧、埋头实干的精神和坚定信念，我们的目标一定能够现实。

付宏渊最后强调，宣传好、贯彻好、落实好大会精神是每位代表应尽的义务，也是每位代表的光荣职责。各位代表要带头执行大会的各项决议，并向广大教职工积极宣传、正确引导，努力把广大师生的思想、言论、行动统一到学校党委和行政的决策部署上来，统一到建设特色鲜明的高水平大学、“跻身百强”的发展目标上来。

10时30分，新利luck在线·（中国）有限公司官网第四届一次教职工暨工会会员代表大会在雄壮的国歌声中胜利闭幕。