2月25日下午，学院召开党委扩大会议，研讨2024年学院重点工作。新一届领导班子成员，各系主任、党支部书记参会，党委书记陈仁凯主持会议。

陈仁凯组织与会人员学习了校党委书记付宏渊在处级干部培训班上的讲话精神和学校2024年第一次党政工作例会（扩大）会议精神，要求与会人员结合学院工作学深悟透，提高从学校战略部署和重点工作中寻找学院发展机遇的能力。他简要总结了学院2023年工作要点完成情况，32项重点工作，完成了27项，完成率为84.4%，情况较好。要求对标学校下达给我院的重点任务，结合学院学科专业建设规律，瞄准学院高质量发展必须突破的关键指标，打开思路，认真研讨，制定好学院2024年工作计划。

全体与会人员围绕人才培养、学科与学位点建设、科学研究、一流专业建设、学科竞赛、实验室与实习基地建设、基层党组织建设等方面广泛研讨，交流思想，出谋划策。

院长刘建新充分肯定了研讨成果，重点就一流专业建设、人文素质课程改革、高水平学科竞赛、研究生培养、师资队伍建设和学位点建设等工作提出了一系列新思路新举措。他指出，要尽快出台以“成果奖励”为导向的工作激励措施，调动教师完成学院发展关键指标的积极性；本学期要完成“写作与沟通”新课程备课，开创人文素质课程新面貌；要重点瞄准“互联网+”“挑战杯”等高水平赛事，选好题组好队，力争突破国家级奖励；要实施本科生“四个十”工程（每年阅赏10部经典名作、撰写10篇原创作品、聆听10次学术讲座、完成10次专业实践），大力开展研究生学术实践计划，加大学术训练强度，提高人才培养质量；要倡导实施教师“五个一”工程（1部专著或教材、1个国家课题、1篇C刊、1项省级奖励、指导1项学生国家级竞赛奖励），全面提升师资水平；要全力做好两个专业硕士学位点申报工作，筑牢学院核心竞争力。

陈仁凯指出，凡事预则立不预则废，工作计划就是一年工作的施工图；一分部署九分落实，新一届领导班子既要提高“谋”的能力，更要提高“干”的劲头，认真履职尽责、实干担当，交出新答卷。