一、总体思想

招生就业工作是学校核心工作之一，必须主动作为，强化行动举措，责任落实到人，任务落实到位，确保学校的生源质量和毕业生就业质量实现质的提升。 

目前，随着企业人才需求变化，以及在2020年新冠肺炎疫情的影响，上半年线下招聘活动暂停等严峻的背景下，就业工作也需要迅速转变思路。

物理与电子科学学院结合学校往年招生就业工作办法，对照学校2020年招生就业工作计划，特制定2020年就业工作规划方案。

 

二、组织机构

（一）工作小组

组  长：刘其成

副组长：唐超文、李灵均、周庆华、丁开和、刘新海、张卫兵

组  员：谢海情、鲁耿彪、唐俊龙、范志强、赵俊程、蒋琳嫒、王微、王中兴、姚巍

 

（二）分工职责

1、组长全面统筹指导本院就业工作；

2、副组长负责制定就业工作实施办法，组织相关人员开展就业工作；

3、组员具体实施相关就业工作，负责指导毕业生积极就业，及时解决就业工作过程中出现的问题。

 

三、实施办法

（一）就业工作队伍建设

落实工作体系，形成工作合力，由学校招就处牵头协调，相关职能部门协同配合，院书记、院长是第一责任人，进一步发挥我院教研室、各专业负责人的作用，动员辅导员、班主任和就业专任教师，以及一批有学生干部经验的毕业生作为就业助理，积极参与毕业生就业工作。

 

（二）开展就业教学工作

认真组织以毕业生同学就业发展为主要内容的相关教学、讲座；联系专业领域相关知名企业HR来我院进行就业培训；聘请优秀往届毕业生做为学院特邀就业导师。上半年主要以线上教学的形式为主，下半年视情况决定是否开展线下系列教学。

 

（三）开展分批次、分群体就业指导

针对我院研究生、拟升学同学、就业困难学生、少数民族学生等重点群体开展分批次、分群体的就业指导。对就业困难学生制定“五个一”帮扶方案，对其他群体就业学生选用不同时间段下的不同就业指导理念的方案。

 

（四）就业信息平台建设

以新利luck在线·（中国）有限公司官网云就业平台为基础，以物理与电子科学学院毕业生年级QQ群、微信群、微信公众号等作为学院毕业生就业信息发布平台，并以就业辅导员为主，学生就业助理为辅，负责收集就业信息，转发校方就业岗位信息。同时监督各毕业生及时注册云就业平台，并按时完成个人简历。

 

（五）校园招聘会

上半年以线上招聘会的形式为主，积极配合学校招生办线上招聘会工作，下半年视情况开展线下招聘会和双选会工作。主动联系对接专业对口的用人单位，举办线上或线下学院专场招聘会、双选会；组织动员毕业生积极参加学院、学校组织的各类招聘会。

 

（六）就业数据统计与报告管理

根据云就业平台系统定期统计相关就业数据，建立动态数据库，重点针对离校未就业毕业生、家困就业生、少数民族毕业生。定期撰写就业情况报告，并积极开展领导班子讨论，根据实时数据和讨论结果做到补短板、强弱项。

 

（七）深化思想教育和基层就业理念

深入贯彻落实中央《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，继续配合相关部门组织实施好“特岗计划”、“选调生”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等基层就业项目，培养毕业生志存高远、脚踏实地，不畏艰难险阻，勇担时代使命，把个人的理想追求融入党和国家事业之中，为党、为祖国、为人民多做贡献。积极引导毕业生在省内就业，服务地方经济发展。广泛宣传解读国家和地方促进就业创业的政策措施，帮助毕业生知晓政策、用好政策，营造就业创业良好舆论氛围。

 

 

 

新利luck在线·（中国）有限公司官网物理与电子科学学院就业工作小组

2020年3月13日