水利学院扎实推进未就业毕业生帮扶工作

为进一步落实学校《关于进一步推进2020 届毕业生充分就业的意见》要求，学院高度重视，领导带头，充分发挥就业辅导员、年级辅导员、各系室主任、专业教师力量，对未就业学生“一生一策”，层层落实未就业学生帮扶工作。

5月25日，学院党委书记喻玲娜和院长胡旭跃组织召开系主任会议，再次布置、推进学院未就业毕业生帮扶工作，总结了前段学院就业工作推进情况并就下阶段工作提出具体要求。5月26日，书记和院长组织学院“一对一”帮扶责任领导和专业教师召开线上会议，总结了上阶段就业工作推进情况，就下阶段帮扶工作进行具体布置，挂图作战、对账销号，对目前待就业的73名本科毕业生的帮扶教师和待就业的15名毕业研究生的导师做出了要求，帮扶老师和研究生导师应根据学生目前情况与学生面谈至少2次，线上（电话或微信、QQ）跟踪就业进度至少2次（了解未就业学生基本情况、未就业原因，根据学生实际情况开展针对性的就业指导和就业岗位推荐，为帮扶学生提供简历修改、面试技巧、学业规划等指导工作，实时掌握跟踪学生思想动态和就业情况），为帮扶学生推荐就业岗位1个及以上（对家庭经济困难学生、成绩优秀学生、少数民族学生推荐就业岗位3个及以上）。

会后，学院领导班子带头开展“一对一”帮扶未就业毕业生，与他们面谈沟通给予指导，积极为他们推荐就业岗位；各帮扶老师也积极行动起来，马上对接联系所帮扶对象，给予具体指导。同时学院领导带头联系，挖掘就业资源，当天就落实了中南勘测设计院、湖南省水务规划设计院工程有限公司、湖南路桥等多家招聘单位来院招聘。各帮扶老师也在帮扶工作群中积极发布招聘信息，共享资源信息、交流帮扶经验，累计提供招聘信息近10条，招聘岗位数十个，未就业学生在帮扶老师的指导下正在积极与用人单位对接，争取尽早就业。

(图/文 肖苹宁  审/吴振华）