围绕2023年学校工作要点，按照“搭建大平台、组建大团队、布局大项目、谋划大成果”的工作方针，着力推进“四个基地”建设，提升服务科技强国、“三高四新”战略定位和使命任务能力，为学校决胜建成“百强”大学提供坚实的科研能力保障。

一、实现高层次项目再创新高，促进科研经费稳步增长

1.继续实施自科基金项目申报与立项双目标管理，精心指导，稳步推进，力争获批自科类国家级科研项目150项以上、湖南省自然科学基金项目立项数130项以上。

2.开展 “有组织科研”，着力解决国家和地方重大战略需求，力争持续获批国家重点研发计划等重点重大项目/课题5项以上，主持或联合承担省重点研发计划等10项以上。

3.不断提升服务行业与地方经济社会能力，力争进校经费增长20%；进一步拓展国防科研项目申报渠道，力争国防科研项目进校经费增长30%。

二、落实人才强校战略，打造高素质科技人才队伍

4.持续进行人才队伍建设，做好科技人才服务工作；持续推进各类人才项目的申报与立项，力争持续获批国家级人才计划2项以上、省市级人才计划10项以上。

三、加强科研平台整合创新，推动更高质量平台建设

5.积极组织开展全国重点实验室的重组工作，力争作为依托单位获批2个全国重点实验室。开展省重点实验室固定人员调整工作，提升现有平台建设质量，新增省部级科研平台2个以上。

四、加大科技成果培育，助力高水平成果产出

6.制定重大科研成果奖励培育和申报计划，扎实推进2023年度省科技奖申报组织工作，压实学院责任，申报数量翻倍，在申报和推荐等环节给予最大支持和服务。

7.落实教育部和科技部有关文件精神，鼓励发表高水平学术论文，将论文写在祖国大地上，力争实现A级论文630篇、ESI在库热点/高被引论文450篇以上。

五、广泛开展学术交流，创造良好学术环境

8.鼓励主办学术影响力大的国内外学术会议，提升学校学术影响力。创新学术会议召开方式，线上线下有机结合，打破学术交流的地域界限，力争组织召开高端国际学术会议30次以上。

六、增强科研管理服务能力，提升科研创新环境

9.提升科研管理队伍管理水平、创新能力和业务能力；落实“放管服”政策，简化办事流程，为科研人员营造良好的科研环境；优化科研管理，完善科研绩效评价机制。

七、落实党风廉政建设制度，提高廉洁自律意识

10.党支部严格执行和落实党风廉政责任制，把党风廉政责任与部门工作统一起来。严格落实“一岗双责”制度，将“谁主管、谁负责”的原则落到实处，把各项任务和要求分解落到实处。在部门全体党员中开展反腐倡廉学习活动，开展纪律教育、警示教育，提高党性修养和道德修养，增强拒腐防变能力。

科学技术处

2023年02月15日