11月22日，建筑学院在314多功能报告厅进行了本学期第七次公开招聘面试、试教活动，招聘考核组成员由院领导、教授委员会教授、各系系主任、支部书记、骨干教师组成，参加考核的7位应聘人员是经过学校资格初审、学院系室研究筛选出来进入面试试教环节，全部均为博士，面试采用自我介绍和专家提问相结合的形式，经过三个多小时的考核，招聘考核组通过讨论研究，一致认为：参加本次考核的7位博士既具有专业理论知识又具有实战经验，为学院发展所需要的人才，全部通过学院考核，同意上报学校审批。

学院发展离不开人才的支撑，为吸纳人才，学院通过多种途径积极引进，人才招聘成为学院一项重要的常规工作。

                                                      （文/图：刘细玲  审/许建和）