随着全球疫情不断发酵，学生出国留学、公司对外贸易的处境愈发艰难，间接加剧了大学生就业市场的供需失衡。在这种难就业、强竞争的现实背景下，为切实做好建筑学院毕业生就业工作，帮助毕业生进一步认清就业形势、掌握市场信息，促进毕业生与用人单位进行双向选择，我院于十月中旬举办了为期十五天的秋季校园专场招聘周。

当前，我国大学生就业市场总量失业和结构性失业并存的矛盾已经逐渐凸显。一方面，大学生供给超过了经济增长带来的对大学生数量的需求；另一方面，在经济体制改革和产业结构调整过程中，由于专业结构、地区结构不合理，大学生自身知识结构无法适应市场需求，大学毕业生就业市场、就业机制不完善，产生结构性失业，导致大学生就业难度加大。据智联招聘发布的《2020秋季大学生就业报告》，因疫情影响，不少企业在春招求职季紧缩甚至取消了招聘名额，近六成的应届毕业生表示“深感就业压力”。当前就业形势愈发严峻，秋季招聘会对于我院毕业生顺利就业尤为重要，机遇难求。

十五天的招聘周中，用人单位类型丰富，甲方设计院、大型国企、民营企业和公司应有尽有，主讲方也均为名企资深HR和用人单位领导，广泛分布在长沙上海等地，涵盖建筑学、城乡规划、给排水等各类专业。截止至今，共举行23场宣讲招聘会，其中有10场进行了线上同步宣讲，充分表明了用人单位对长理建筑学院的信任，也表达了对建院学子们的肯定。建筑学院在努力做好为企业、为社会培养人才、输送人才的同时，也为学子们提供了更多施展才华和抱负的心仪平台，真正实现社会、学校、学生三方共赢。

宣讲会的现场，主持人十分热情，同学们也积极回应。各企业负责人从公司简介、实习锻炼、人才培养等方面进行介绍，让同学们详细了解公司的环境与政策。提问环节中，建院学子们从假期、薪酬、工作时间等多方面进行提问，宣讲人都会耐心解答。同时宣讲人也会向学生讲述目前建筑类专业的发展前景与发展趋势。这不仅仅是一场招聘，更是职业与人生的大讲堂。宣讲会结束后，对公司有意向的同学提供简历进行现场面试。

本次秋季校园招聘会让毕业生了解当今社会就业方式日趋多样化的趋势，切身体验到了自主择业的氛围，锻炼了他们的表达能力、应变能力、学以致用能力、社会实践能力等，为学生能够更好的接触企业走向社会提供平台，有效缓解了我院毕业生就业的压力，减轻了他们即将步入社会的紧张和焦虑，真正做到了“在政府宏观调控下，大学生、市场、高校三者的协调与合作，减轻了大学生“就业难”的问题。同时，也使得在校大学生们提前感受毕业就业的氛围，了解就业形势，甚至获得实习资格，为未来就业积累了宝贵经验。

文/屈轶群、郭恒  图/唐舒迪  审/王宇霖、谢士成

2020年11月1日