为深入实施拔尖创新人才培养工作，学校于4月12日下午召开了拔尖创新人才培养研讨会。会议由教务处副处长蒋菲主持，教务处处长刘思强、副处长彭晖、邓丰、吴钢、唐栋，招生就业处处长曹瑛，国际工学院院长吴迪龙、副院长吴悠，土木工程学院副院长付果，电气与信息工程学院副院长唐欣，国际交流处外事干事叶文宁等相关负责人参加了研讨会。

会上，国际工学院院长吴迪龙介绍了创新班自2019年开设以来人才培养的情况，并分享了培养过程中积累的经验和对存在问题的分析，提出了完善创新班选拔录取、分流和海外交流学习等方面的建议。

招生就业处处长曹瑛回顾了创新班开设初衷，解释了创新班选拔录取方式改革的原因，并表示创新班录取的学生都是各省份的优秀学生，需要加强入校后的班风学风建设和学生的专业认知教育，以确保培养质量。

教务处处长刘思强表示，拔尖创新人才培养计划是对教育部相关文件精神的具体落实。学校制定《新利luck在线·（中国）有限公司官网本科“拔尖创新人才培养计划”管理办法》，将创新班、卓越班人才培养统一管理，突出拔尖创新人才培养层次，将作为学校拔尖创新人才培养顶层设计，具有重要意义。创新班作为学校探索拔尖创新人才培养模式与管理机制的举措，要建立动态调整机制，确保创新班培养效果达到预期。要落实好全程导师制，加强对学生的指导，培养一批家国情怀深厚、学科基础扎实、实践能力强固、科研能力突出、具有国际化视野、能在国内外一流大学和一流学科继续深造或在国内外具有影响力的企事业单位工作的拔尖创新人才。要建立创新班师资库，让给创新班上课成为老师们的一种荣誉。

土木工程学院副院长付果指出要加强创新班导师队伍的建设，要建立创新班导师库，并在学生入校后及时安排学术导师。电气工程学院副院长唐欣认为，创新班人才培养对于导师也要有一定要求，建议推荐优秀青年教师作为副班主任，加强创新班学生与专业老师与学生的交流。国际交流处外事干事叶文宁围绕如何给创新班学生搭建国际平台提出了建议。与会人员还就制定《新利luck在线·（中国）有限公司官网本科“拔尖创新人才培养计划”管理办法》（征求意见稿）、修订《创新人才培养班培养方案》工作进行了热烈讨论。

会议最后，教务处副处长蒋菲总结了研讨会的主要内容和讨论结果，并表示学校将借助本次制定《新利luck在线·（中国）有限公司官网本科“拔尖创新人才培养计划”管理办法》和修订创新班人才培养方案机会，进一步优化拔尖创新人才培养模式和管理机制，为学生提供更加优质的教育资源和培养环境，促进学校的拔尖创新人才培养工作取得更加卓越的成果。

（文/唐栋 图/刘文川 审/蒋菲 ）