阳立高，男，1978年1月生，湖南隆回人，中共党员，湖南大学经济学博士、博士后，美国普渡大学访问学者，新利luck在线·（中国）有限公司官网教授、博士生导师、产业高质量发展研究院院长、“湖湘学者拔尖I类人才”、湖南省“芙蓉学者奖励计划”青年学者、第十四届和第十五届湖南省社会科学优秀成果奖一等奖得主（均排第1），国家社科基金评审专家、教育部入库专家。获2023年湖南省五一劳动奖章、2021年湖南省优秀共产党员、2021年湖南省优秀教师代表和2020年感动湖南年度“十佳人物”，入选2020年度和2017年度中国哲学社会科学最有影响力学者（人才学与劳动科学全国排名第8）和湖南省首批“团队百人”计划核心成员。担任《新利luck在线·（中国）有限公司官网学报（社会科学版）》“高质量发展研究”栏目主持人和《管理科学学报》《中国软科学》《财经研究》《财经理论与实践》《科学决策》等重要期刊审稿专家。

阳立高教授先后主持国家社科基金重点项目2项（其中1项结题成果被评定为“优秀”）、国家社科基金青年项目1项（结题成果评定为“优秀”）、教育部社科重大课题攻关项目子课题1项，主持其他国家级、省部级重大、重点和一般项目19项。先后在《管理世界》《管理科学学报》《中国软科学》《中国工业经济》等权威期刊发表学术论文100多篇，论文中国知网总下载量超13.5万次，总他引量超3300次，其中单篇最高他引463次，他引超过410次的3篇，超过110次的7篇，11篇论文入选高被引论文，7篇论文被人大复印资料全文转载，15篇论文被科学智库、第一智库等全文转载；在科学出版社等出版学术专著5部、普通高等院校“十三五”规划教材1部。科研成果先后获省部级及以上领导肯定性批示5次；科研成果获湖南省第十四届和第十五届社会科学优秀成果奖一等奖（均排第1）各1项；此外，科研成果还获江苏省社会科学优秀成果二等奖1项（排第2）、广西社会科学优秀成果二等奖1项（排第4）、湖南省科学技术进步奖三等奖2项（1项排第1）、湖南省教育科学研究优秀成果奖特等奖1项（排第3）、湖南省高等教育教学成果奖一等奖1项（排第3）和三等奖1项（排第5），其他省部级、市厅级获奖27项。

一、教育背景

2017.11~2018.11  普渡大学（美）应用经济学国家公派访问学者

2011.05~2014.12  湖南大学机械工程博士后

2007.09~2010.12  湖南大学应用经济学博士

2005.09~2007.07  湖南大学管理学硕士

1996.09~2000.07  湘潭大学管理学学士

二、研究领域

产业经济学；劳动经济学；技术经济学；国际贸易学；区域经济学；计量经济学

三、主持的主要科研项目

[1] 国家社会科学基金重点项目，23AJL012，超大规模市场优势提升产业链供应链韧性的机理及政策研究，2023/09-2026/12，主持.

[2] 国家社科基金重点项目，18AJL008，劳动力结构变化促进制造业迈向全球价值链中高端的机理及政策研究，2018/06-2022/10，（优秀结题），主持.

[3] 国家社科基金项目，13CJL058，劳动力供给变化影响制造业升级的机理及政策研究，2013/06-2017/12，（优秀结题），主持.

[4] 湖南省社科成果评审委员会重大课题，XSP20ZDA005，促进湖南制造业迈向全球价值链中高端的机制与政策研究，2020/01-2020/12，主持.

[5] 教育部社科重大课题攻关项目子课题，17JZD022，发达国家“再工业化”对中国制造转型升级的影响及对策研究，2017/11-2021/12，主持.

[6] 湖南省“十四五”教育科学研究基地重点项目，JD227723，人力资本积累影响制造业全球价值链升级的机理及政策研究，2022/8-2023/12，主持.

[7] 国家留学基金项目，201708430067，能源环境约束下中国制造业升级路径研究，2017/06-2018/12，主持.

[8] 中国博士后科学基金，2011M501268，低碳背景下中国新能源汽车产业自主创新工程研究，2011/09-2014/12，主持.

[9] 湖南省软科学研究计划重点项目，2015ZK2006，推进构建湖南制造业技术创新体系的路径与对策，2015/06-2017/06，主持.

[10] 湖南省社会科学成果评审委员会重点课题，XSP18ZDI032，湖南人才流动的原因、效应与对策，2017/12-2018/12，主持.

[11] 湖南省社科基金项目，17JL01，新生代劳动力供给变化影响制造业结构优化的机理及政策研究，2017/10-2019/12，主持.

[12] 湖南省高校创新平台开放基金项目，15K004，新生代劳动力供给变化对制造业升级的影响研究，2015/06-2016/12，主持.

[13] 湖南省软科学研究重点项目，2012ZK2002，基于人才开发与自主创新的湖南战略性新兴产业培育发展机制研究，2012/10-2014/12，主持.

[14] 湖南省教育科学规划课题，XJK012BGD019，基于高校专业改革的战略性新兴产业人才培养研究，2012/09-2015/12，主持.

[15] 湖南省社科基金项目，2010YBA011，湖南省电动汽车自主创新工程研究，2010/11-2012/12，主持.

四、主要学术论文

[1] 阳立高, 韩峰, 曾艺. 土地资源配置如何影响城市经济发展质量——基于土地市场交易价格和城市面板数据的空间计量分析[J]. 管理科学学报, 2022 (07): 106-126.

[2] 阳立高. 努力建设高素质金融人才队伍[N]. 人民日报, 2019-7-9.

[3] 阳立高, 韩峰. 人力资本何以成为红利?——来自企业出口价值攀升视角的证据[J]. 中国软科学, 2022(05): 123-133.

[4] Ligao Yang, Lulu Li, Rui Xie. Structural path analysis of China’s coal consumption using input–output frameworks. Environmental Science and Pollution Research, 2020.

[5] 龚世豪, 严勇翔, 阳立高. 个人所得税改革影响企业出口产品质量研究[J].宏观经济研究, 2023(06): 34-55.

[6] 阳立高, 许调蓉, 韩峰. 中国数字经济与制造业融合发展水平测度及其时空特征[J].财经理论与实践, 2023, 44(02): 81-87.

[7] 阳立高, 刘洁菲, 韩峰. 最低工资标准对绿色全要素生产率的影响研究[J]. 财经理论与实践, 2022, 43(03): 128-134.

[8] 黄维, 廖小薇, 阳立高（通讯作者）. 经济资助对大学生政治信任的影响研究[J]. 中国软科学, 2022(01): 147-158.

[9] 杨湘琳, 阳立高（通讯作者）. 会计信息透明度提高了企业风险承担吗?[J]. 财经理论与实践, 2021, 42(06): 82-88.

[10] 阳立高, 赵寒, 李玉双. 高等教育质量对企业出口国内附加值的影响研究[J]. 科学决策, 2021(09): 1-12.

[11] 阳立高, 彭頔雯, 杨崇峻. 新生代劳动力供给变化对出口国内附加值的影响研究[J]. 财经理论与实践, 2021, 42(03): 71-77.

[12] 韩峰, 庄宗武, 阳立高. 中国制造业出口价值攀升的空间动力来源[J]. 中国工业经济, 2021(03): 61-79.

[13] 王腊芳, 谢锐, 阳立高. 中国与“一带一路”沿线国家经济增长的双向溢出效应[J]. 中国软科学, 2020(12): 153-167.

[14] 阳立高, 段先鹏, 李玉双. 新生代劳动力供给变化对企业出口产品质量的影响研究[J]. 科学决策, 2020(11): 1-14.

[15] 阳立高, 陈亭亭, 谢锐. 最终需求影响中国要素收入分配的关键路径研究[J]. 中国软科学, 2020(09): 162-174.

[16] 宋华, 张国林, 阳立高. 环境规制对我国省级产业结构优化的影响效应研究[J]. 科学决策, 2020(09): 68-85.

[17] 韩峰, 阳立高（通讯作者）. 生产性服务业集聚如何影响制造业结构升级?[J]. 管理世界, 2020, 36(02): 72-94+219.

[18] 阳立高, 李璐璐, 李玉双. 高等教育质量对制造业升级的影响研究[J]. 科学决策, 2019(12): 1-19.

[19] 曾斌, 阳立高, 冯博. 教育质量对企业出口产品质量的影响研究[J]. 科学决策, 2019(10): 73-89.

[20] 敖洁, 于金柳, 阳立高. 人口老龄化会影响企业出口产品质量吗?[J]. 财经理论与实践, 2019, 40(04): 123-129.（CSSCI源刊）

[21] 阳立高, 胡敏智, 韩峰. OFDI影响产业结构升级的实证研究[J]. 财经理论与实践, 2019, 40(02): 126-133.

[22] 江鹃, 杨华峰, 阳立高. 劳动力结构变化影响制造业结构升级的实证研究[J]. 科学决策, 2018(08): 73-94.

[23] 贺正楚, 曹德, 阳立高. 中国全球制造业创新中心的建设: 科技创新与GIP函数的视角[J]. 科学决策, 2018(08): 21-44.

[24] 阳立高, 李永奇, 韩峰. 人力资本积累影响制造业结构升级的实证研究[J]. 科学决策, 2018(03): 1-15.

[25] 阳立高, 龚世豪, 王铂. 人力资本、技术进步与制造业升级[J]. 中国软科学, 2018(01): 138-148.

[26] 阳立高, 赵思嘉, 龚世豪. 劳动力供给多维变化对制造业国际竞争力影响研究[J]. 财经理论与实践, 2018, 39(01): 127-133.

[27] 阳立高. 顺应劳动力供给变化，助推制造业升级[N]. 社会科学报, 2017-07-27 (002).

[28] 阳立高, 李婷, 杨华峰. FDI对我国制造业升级的影响研究[J]. 科学决策, 2017(07): 51-67.

[29] 阳立高, 龚世豪, 韩峰. 新生代劳动力供给变化对产业升级的影响研究[J]. 财经理论与实践, 2017, 38(02): 105-110.

[30] 阳立高, 龚世豪, 韩峰. 劳动力供给变化对制造业结构优化的影响研究[J]. 财经研究, 2017, 43(02): 122-134.

[31] 柒江艺, 阳立高. “世界市场网”视角下金融危机的贸易传导[J]. 经济问题探索, 2016(12): 98-106.

[32] 李胜, 阳立高. 基于国家治理现代化视角的自然资源资产离任审计研究[J]. 财经理论与实践, 2016, 37(06): 85-89+135.

[33] 阳立高, 刘念念, 柒江艺. 劳动力成本与利润差异对制造业升级的影响研究[J]. 财经理论与实践, 2016, 37(02): 112-117.

[34] 柒江艺, 阳立高. 地方政府财政实际支出“第三方效应”与外资变动[J]. 求索, 2016(02): 113-117.

[35] 阳立高, 龚世豪, 韩峰. 劳动力供给变化影响制造业升级的机理及政策研究[J]. 科学决策, 2015(12): 19-41.

[36] 阳立高, 龚世豪, 韩峰. 新生代劳动力供给变化对制造业升级的影响研究[J]. 中国软科学, 2015(11): 136-144.

[37] 柒江艺, 阳立高. 地方政府实际支出的时空结构分异性研究[J]. 经济问题, 2015 (09): 39-42.

[38] 阳立高, 谢锐, 贺正楚. 劳动力成本上升对制造业结构升级的影响研究[J]. 中国软科学, 2014(12): 136-147.

[39] 阳立高, 卢毅, 伍慧. 欠发达地区技术创新能力评价与培育研究[J]. 财经理论与实践, 2014, 35(06): 132-135.

[40] 阳立高, 韩峰, 杨华峰, 刘建江. 国外高技能人才培养经验及启示[J]. 中国科技论坛, 2014(07): 121-126.

[41] 韩峰, 冯萍, 阳立高. 中国城市的空间集聚效应与工业能源效率[J]. 中国人口·资源与环境, 2014, 24(05): 72-79.

[42] 韩峰, 王琢卓, 阳立高. 生产性服务业集聚、空间技术溢出效应与经济增长[J]. 产业经济研究, 2014(02): 1-10.

[43] 贺正楚, 张蜜, 阳立高. 生物医药产业共性技术服务效率研究[J]. 中国软科学, 2014(02): 130-139.

[44] 阳立高, 韩峰, 杨华峰. 发达国家高层次创新型人才开发经验及启示[J]. 科技进步与对策, 2014, 31(08): 140-144.

[45] 韩峰, 阳立高. 内外市场需求、产品多样化与劳动生产率[J]. 财经研究, 2014, 40(01): 25-39.

[46] 阳立高, 贺正楚, 柒江艺. 发展中国家知识产权保护、人力资本与经济增长[J]. 中国软科学, 2013(11): 123-138.

[47] 阳立高, 贺正楚, 韩峰. 湖南省战略性新兴产业人才需求预测及对策[J]. 中国科技论坛, 2013(11): 85-91.

[48] 阳立高, 贺正楚, 韩峰. 战略性新兴产业人才开发问题与对策[J]. 科技进步与对策, 2013, 30(19): 143-147.

[49] 阳立高, 贺正楚, 杨沿平. 基于资本股权和知识产权的我国汽车产业发展战略研究[J]. 科学管理研究, 2013, 31(04): 53-56.

[50] 阳立高. 产业组织理论的新进展——兼评2011年度克拉克奖得主乔纳森·莱文的经济思想[J]. 经济问题探索, 2013(04): 24-31.

[51] 阳立高, 杨沿平, 刘建江. 优化R&D融资  促进汽车产业自主创新[J]. 科学学与科学技术管理, 2012, 33(01): 29-35.

[52] 周建华, 阳立高, 欧阳强. 乔纳森·莱文对微观经济学的贡献[J]. 经济学动态, 2011(06): 92-98.

[53] 阳立高, 刘建江, 杨沿平. 略论加大R&D投入推进汽车产业自主创新[J]. 经济问题, 2010(12): 64-67.

[54] 阳立高, 刘建江, 杨沿平. 基于开征研发税的国家新能源汽车自主创新工程[J]. 科学管理研究, 2010, 28(04): 16-20.

[55] 阳立高, 廖进中. 理性经济人批判与国家理性行为体假说[J]. 现代经济探讨, 2010 (07): 90-92.

[56] 阳立高, 廖进中, 柒江艺. 城镇化拉动农业产业化发展研究[J]. 湖南大学学报(社会科学版), 2010, 24(02): 61-64.

[57] 阳立高, 廖进中, 向鑫琳. 汽车产业R&D投入与经济增长实证研究[J]. 经济问题, 2010(01): 30-33.

[58] 阳立高, 廖进中, 柒江艺. 财政扶持汽车产业自主创新研究[J]. 财经理论与实践, 2009, 30(04): 60-64.

[59] 阳立高, 廖进中. 城镇化、工业化与农业产业化经济拉动作用分析[J]. 经济问题探索, 2009(03): 163-168.

[60] 阳立高, 廖进中. 城市化拉动中国经济增长实证研究[J]. 经济问题, 2009(01): 35-37+90.

[61] 阳立高, 廖进中, 柒江艺. 加大财政扶持力度  促进农民工返乡创业[J]. 财经理论与实践, 2008(03): 56-59.

[62] 阳立高, 廖进中, 张文婧. 农民工返乡创业问题研究[J]. 经济问题, 2008(04): 85-88.

[63] 柒江艺, 阳立高, 冯涛. 我国知识产权保护对外商直接投资的影响研究[J]. 经济问题探索, 2008(01): 89-94.

[64] 阳立高, 陈四梅. 后农业税时代农村公共产品供给体制创新研究[J]. 经济体制改革, 2007(03): 67-70.

[65] 张四梅, 阳立高. 农村公共产品供给现状及其投入体制创新研究[J]. 湖南社会科学, 2007(02): 114-117.

五、主要学术著作

[1] 阳立高. 劳动力供给变化对制造业升级的影响研究，北京:科学出版社，2018

[2] 阳立高, 谢锐, 韩峰. 中国汽车产业自主创新研究，北京:经济科学出版社，2018

[3] 张海波, 李汉君, 阳立高等. 国际贸易理论与政策，北京:清华大学出版社，50万字，2017，副主编，普通高等院校“十三五”规划教材

六、主要科研获奖及荣誉

[1] 阳立高，获湖南省五一劳动奖章，2023

[2] 阳立高，入选湖南省“芙蓉学者奖励计划”青年学者，2021

[3] 阳立高，被评为2021年度湖南省优秀共产党员，2021

[4] 阳立高，作为湖南省优秀教师代表，于教师节受到湖南省委书记许达哲等省领导亲切接见和表彰，2021

[5] 阳立高，被评为2020年度“感动中国之感动湖南年度十佳人物”，2020

[6] 阳立高：入榜2020年度中国哲学社会科学最有影响力学者，2020

[7] 阳立高：入榜2017年度中国哲学社会科学最有影响力学者，2017

[8] 阳立高：入选湖南省首批团队百人计划核心成员，2017

[9] 阳立高：入选新利luck在线·（中国）有限公司官网“湖湘学者拔尖人才I类”，2022

[10] 阳立高（排第1），劳动力资源配置、自主创新与制造业升级，湖南省委、湖南省人民政府，湖南省社会科学优秀成果奖，一等奖，2022

[11] 阳立高（排第1），劳动力供给变化影响制造业结构优化的理论、实证与政策研究，湖南省委、湖南省人民政府，湖南省社会科学优秀成果奖，一等奖，2020

[12] 阳立高（排第2），生产性服务业集聚如何影响制造业结构升级，江苏省人民政府，江苏省社会科学优秀成果奖，二等奖，2022

[13] 阳立高（排第4），中国全球制造业创新中心的建设，广西壮族自治区人民政府，广西社会科学优秀成果奖，二等奖，2020

[14] 阳立高（排第1），汽车产业技术创新及全生命周期评价方法研究与应用，湖南省人民政府，湖南省科技进步奖，三等奖，2018

[15] 阳立高（排第7），战略性新兴产业评价选择、发展模式创新和共性技术研究与应用，湖南省人民政府，湖南省科技进步奖，三等奖，2014

[16] 阳立高（排第3），助学金对中国大学生学业成绩的影响研究，湖南省教育厅，湖南省教育科学研究优秀成果奖，特等奖，2023

[17] 阳立高（排第3），共建“一带一路”：校企合作工科来华研究生培养创新的长理实践，湖南省教育厅，湖南省高等教育教学成果奖，一等奖，2022

[18] 阳立高（排第5），寓教于研、师生相长：利用科研项目全程培育经管类学术硕士生的实践与探索，湖南省人民政府，湖南省高等教育教学成果奖，三等奖，2019

[19] 阳立高，新生代劳动力供给变化对制造业升级的影响研究，湖南省优秀硕士学位论文指导老师，2019

[20] 阳立高，新型高效型焊材管家的设计，第一届湖南省研究生创新设计大赛二等奖，指导老师，2022

[21] 阳立高（独立），劳动力供给变化对制造业升级的影响研究，新利luck在线·（中国）有限公司官网，新利luck在线·（中国）有限公司官网首届优秀社科成果奖，一等奖，2018

[22] 阳立高，理工科高校国际经济与贸易专业方向柔化及课程改革研究与实践，新利luck在线·（中国）有限公司官网，新利luck在线·（中国）有限公司官网校级教学改革成果奖，二等奖，2015

[23] 阳立高：被评为新利luck在线·（中国）有限公司官网2021年度“优秀共产党员”，2021

[24] 阳立高：被评为新利luck在线·（中国）有限公司官网2018年度“双带头人标兵”，2018

[25] 阳立高：被评为新利luck在线·（中国）有限公司官网2014年度“优秀共产党员标兵”，2014

[26] 阳立高：被评为新利luck在线·（中国）有限公司官网2013年度“优秀共产党员”，2013

[27] 阳立高：被评为新利luck在线·（中国）有限公司官网2022-2023年度“优秀教师”，2023

[28] 阳立高：被评为新利luck在线·（中国）有限公司官网2011-2012年度“优秀教师”，2012