2014年元月3日上午，学校在一办六会议室召开了2013年度机关作风督察工作总结会，督察团全体人员和机关党委负责人参加了会议。会议由副校长兼机关党委书记文先明主持，学校机关作风建设领导小组组长、校党委副书记洪源渤参加会议并讲话。

首先，机关作风督察团团长周富照从以下五个方面汇报了机关督察工作：一是两年来学校开展机关作风督察工作的回顾；二是2013年开展日常督察、专项督察和交流互动工作情况；三是督察团队伍建设；四是机关督察工作取得的成效；五是学校党委、行政对机关作风督察工作的重视。

会上，机关党委负责人刘安生布置了2014年度机关作风督察工作重点：一是加强机关作风督察团队伍建设，补充和调整机关作风建设督察团成员，完成机关作风督察团人员任期重新聘任工作，并颁发聘书。二是加强机关作风督察制度化和规范化建设，修改和完善机关作风督察系列制度，建立作风督察意见定期反馈制度，修改督察考核评价标准和表彰奖励办法。三是进一步创新督察工作机制，拓展督察工作内容，继续完善督察互动交流方式。四是继续协助机关党委作好“四型”机关创建及年度总结表彰工作，将“四型”机关创建工作纳入日常督察、专项督察、意见整改和年度评价全过程。

副校长文先明指出：机关作风督察是加强机关作风建设的一种很好形式，为学校强作风，促发展做了大量工作，值得肯定。我们要继续加强这支队伍建设；努力创新督察方法，开展调查研究，发现问题，促使机关作风的转变；要围绕建设廉政机关、勤政机关开展工作，围绕学校党委、行政的中心任务落实情况、执行力情况开展督察；要注重加强机关各部门学习制度建设、学习活动情况和贯彻落实上级精神情况的督察；以及机关为师生服务的意识、服务质量和主动服务精神的督察。

最后，副书记洪源渤作了重要讲话。首先，他代表学校对督察团成员为学校的建设和发展作出的贡献表示感谢；其次，他充分肯定机关作风督察团在机关作风建设中的作用，以及开展作风督察所取得的明显成效；三是他从如何加强机关作风督察团队伍建设、进一步改进督察方式和督察内容，加强与机关各部门的互动，以及如何建立机关作风督察评比表彰机制，巩固作风督察效果等方面提出了具体要求。最后，他希望督察团全体人员在今后的工作中，不断创新，尽职尽责，继续发挥应有的作用，为学校的建设和发展作出新的贡献。