第⼀条 储备⼲部

1.岗位名称：储备⼲部

2. 所属部⻔：业务部

3. 定编⼈数：8 ⼈

4. 岗位概述 根据公司⼈才培养计划，从学习公司基础业务知识开始，逐步从储备⼲部— —政策咨询顾问——顾问主管——顾问经理。

5. 岗位主要关系 1) 直接上级：业务主管、业务经理； 2) 直接下级：⽆； 3) 内部协作关系：公司各部⻔； 4) 外部协作关系：客户等。

6. 岗位职责 1) 了解政府项⽬、知识产权⾏业发展历程，学习公司产品知识； 2) 寻找定位⽬标客户，利⽤电话销售的⽅式，挖掘客户线索，邀约拜访； 3) 负责实习⽣的⽇常⼯作管理及带教； 4) 协同政策咨询顾问外出拜访客户，学习⽅案规划及谈单技巧； 5) 通过电话，在线聊天⼯具等与客户沟通，不断推进和维护客户关系，解 决客户问题、配合政策咨询顾问签单。

7. ⼯作环境 1) ⼯作场所：室内办公场所； 2) ⼯作时间：在 9：00-12：00，13：30-18：00【周末双休、法定节假⽇正常 休假】

8. 任职条件及要求 教育⽔平：本科及以上学历； 专 业：专业不限，市场营销、经济管理类、语⾔类等专业优先； ⼯作经验：不要求；

  任职资格： 1) 具有咨询服务⾏业从业意愿，对业务⼯作有较强的兴趣； 2) 能熟练使⽤ OFFICE 等办公软件、⼯作态度端正、踏实肯⼲； 3) 有责任⼼、上进⼼，执⾏⼒强； 4) 有良好的学习能⼒、较强的沟通表达理解能⼒，具备⼀定的业务开拓潜 ⼒； 5) 具备较强的逻辑思维与抗压能⼒。

  第三章 招聘岗位薪资结构 

  储备⼲部=⽆责任底薪 3500元+住宿补贴 500元+⾯销达标奖励 500元+客户成 交奖 400 元/家+其他奖励⼯资。 

  实习⽣=⽆责任底薪 3000元+住宿补贴 500元+电销达标奖励 500元+其他奖励 ⼯资。

  第四章 公司福利

（⼀）⼊职后：五险⼀⾦、年终分红、年底双薪、年度旅游、年度体检等；

（⼆）关于住宿：我司会根据⼊职员⼯总数协调、准备宿舍，宿舍会配备空 调、洗⾐机、热⽔器、床，可拎包⼊住。【此项为应届⽣和实习⽣专属福利，所 有储备⼲部和实习⽣可在住宿补贴和员⼯宿舍间择⼀享受】；

（三）季度福利：⽣⽇会、不定期的团建活动等；

（四）培训体系完善，⼊职后师傅全程带教；

（五）晋升渠道参考公司⼈才梯队建设模型，即初学者—有经验者—监督者 —管理者—领导。后续的管理者优先从储备⼲部开始培养；

（六）晋升通道：顾问-顾问主管-顾问经理-合伙⼈/股东。

（七）其他福利：生日礼物、结婚贺礼800 元、慰唁金500元、节⽇礼品/津贴等

第五章 培养计划

第六章 联系我们

⼀、简历投递⽅式： 可投递简历⾄邮箱：hr.lyj@zhisoon.com和hr.zfj@zhisoon.com处，邮件主题请写明：“X  X 学校+姓名+电话+投递岗位”。

⼆、联系电话：
梁⼥⼠ 18720099559（微信同号），周⼥⼠ 18374777296（微信同号）。

    若有任何疑问，请与我们联系。