特变电工新疆天池能源

宣讲单位：特变电工新疆天池能源

宣讲时间：2023年 3月1日 上午10：00

宣讲地点：新利luck在线·（中国）有限公司官网金盆岭校区 2教101

特变电工是为全球能源事业提供绿色清洁解决方案的服务商，公司致力于“绿色发展、低碳发展”，是国家级高新技术企业集团和中国大型能源装备制造企业集团。由全球24个国家2.5万余名员工组成，打造以能源为基础，输变电高端装备智造、硅基新能源、铝电子新材料“一高两新”三大国家战略性循环经济产业链，成功构建了特变电工（股票代码600089）、新疆众和（股票代码600888）、新特能源（股票代码HK1799）三家上市公司。发展成为我国输变电行业核心骨干企业，多晶硅新材料研制生产基地，大型铝电子新材料出口基地，大型太阳能光伏、风电系统集成商，在国内外建设21个高端制造业产业基地。变压器年产量达2.6亿kVA，光伏EPC装机总量近21GW，均位居全球前列。特变电工集团综合实力位居世界机械500强第228位、中国机械工业500强第9位、中国企业500强第313位、中国民营企业500强第122位、中国大企业创新100强第43位，连续五年上榜ENR全球百强工程承包商。截至2022年，全集团销售收入1182亿元，同比增长40%，其中新疆地区实现销售收入777亿元，同比增长36%。

新疆天池能源有限责任公司创建于2002年11月29日，是特变电工与新疆众和两家上市公司共同投资组建的大型能源企业，是特变电工响应自治区党委、政府号召，积极参与国家“一带一路” “三基地一通道”建设，实现新疆优势资源转换，做大做强新疆经济的重要组成部分；是特变电工走新型工业化发展道路，打造特变电工循环经济产业链的能源基石和保障；是特变电工积极参与“疆电外送” “疆煤东运”工程的重要能源基地。是新疆煤炭行业首家国家级高新技术企业、国家首批两化融合试点单位、新疆煤炭行业首家获得ISO27001信息安全体系的企业、是自治区认定的企业技术中心、产学研联合开发示范基地、 “5G+工业互联网”智慧园区试点示范建设单位。

科研实力：

天池能源科研实力雄厚，现有1支博士创新团队、1支智慧矿山规划及建设团队。目前有博士4人，硕士及以上79人，已形成一支由30余位行业知名学科带头人、教授级高级工程师等顶尖人才组成的专家团队，在基础研究、实验保障、新技术、新工艺等各个领域开展创新科研，并始终保持着领先地位。公司逐年加大科技研发投入，近三年投入研发费近5亿元，已完成专利申请87项；授权52项；软著申请81项；授权54项；发表行业专业论文87篇，出版行业专著2部。

公司还与中国科学院、清华大学、西安交通大学、中国矿业大学、北京邮电大学、北京航空航天大学、辽宁工程技术大学、华北电力大学、西安科技大学、上海电力大学、新疆大学等著名院校建立了长期稳定的“产学研”合作关系，为新技术转化与应用提供了便利条件，引领着能源开采和转化行业节能、智能、环保的发展新方向。

特变电工天池能源将继续秉承“绿色能源、绿色制造、绿色发展”理念，依托新疆丰富的煤炭资源，围绕“源网荷储一体化”打造“风光火氢储硅基新能源循环经济产业链”和“风光火氢储铝基新材料循环经济产业链”，实现从原材料到电站终端的“以绿色能源生产绿色产品”的发展新模式，助力新疆构建以新能源和新材料国家战略性新兴产业为支撑的现代绿色能源经济体系，促进新疆稳步迈向绿色、低碳高质量发展的新时代。

中国煤电发展重心西移，新疆天池能源将为能源人才提供干事立业的广阔平台！

一、招聘需求：

试用期起薪：本科9K-10K/月起、硕士11K-15K/月起、二本8K/月起；

博士专项薪资：40W+/年，具体面议。

二、招聘条件：

1.国家统招博士、硕士、本科毕业，2022届、2023届毕业生；全国各区域销售面向2020-2023届统招本科及以上毕业生，转正后两年内底薪8000元/月起。

2.身心健康，品行端正；

3.学生党员、学生干部、获奖学金、获竞赛奖项或具备技艺特长毕业生优先考虑。

三、福利待遇：

1.社会保障方面：缴纳“七险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险、雇主责任险。

2.食宿方面：免费三星级公寓（独立卫浴、电视、空调、饮水机、冰箱、洗衣机、电脑桌、网络入户等）、四星级员工食堂、内部福利房。

3.休假方面：带薪年休假、探亲假（报销往返路费）、国家法定节假日。

4.其他方面：新生报到报销路费、节日福利（每人每年3000余元、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、现场津贴、生日补助、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、篮球场、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊、集体婚礼、每年免费体检等。

四、员工成长

发展过程中：H型双通道培养、季度/年度岗位竞聘。

五、简历投递方式

招聘流程：网申—简历筛选—线上初试—测评/复试—签订就业协议。

六、联系我们

     联系人：杜先生18599336515

     蒋先生15389980664

     招聘热线：0994-612333

     邮箱：tcnyzhaopin@tbea.com

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