关于开展矛盾纠纷集中排查调处工作的通知

2016-02-29各单位：

为进一步加强校园和谐，确保学校稳定，营造良好的校园氛围，有效预防并快速调处校园矛盾纠纷。切实有效地开展矛盾纠纷的排查调处与化解工作，坚决防止普通矛盾扩大化，一般纠纷过激化。现就开展矛盾纠纷集中排查调工作通知如下：

一、时间安排

集中排查时间：2016年3月1日至2016年3月15日。

二、工作内容

（一）明确责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则。各单位党政主要负责人为第一责任人，分管领导为直接责任人。

（二）认真排查。各单位对所属人员和所辖区域内存在的各种矛盾纠纷进行全面、深入、细致地排查并登记造册。特别是针对重点人员和不放心人员，认真梳理，逐个回访，掌控动态。切实做到底数清、情况明。

（三）及时调处。各单位要按照“边排查边调处，不积压不扩大，防群体防激化”的原则。对一般性矛盾纠纷，能够当场调结的，单位领导要组织当场调结；对较大型、难解结的矛盾纠纷，要在单位内部成立专项调解工作小组，明确责任分工，限期调结；对重大问题、群体性问题，或涉及历史问题的矛盾纠纷，所在单位要切实做好稳控工作并及时报告。

三、工作要求

（一）加强组织领导。各单位应成立“矛盾纠纷排查调处与化解工作领导小组”，结合本单位实际情况，精心组织，认真部署，狠抓落实，确保这次矛盾纠纷集中排查调处工作取得实实在在的成效。

（二）形成长效机制。矛盾纠纷的排查与调处工作是一个长期工作，各单位要坚持定期排查与重点排查相结合的原则，对所属人员和所辖区域，做到每周、每月、每季各开展一次定期排查；特殊时期及重大活动期间开展集中排查，特别是针对重点人员、不放心人员，做到每日排查、掌控动态、及时调处。

（三）及时汇总上报。各单位将集中排查情况形成文字报告，一案一稿，于3月15日前将电子文档发给保卫处陈纲（电话：82617399，电子邮箱：47201883@qq.com），。

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2015年2月29日

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