我处组织开展矛盾纠纷排查调处工作

2016-03-30为加强校园和谐，确保学校稳定，营造良好的校园氛围，有效预防并快速调处校园矛盾纠纷，新利luck在线·（中国）有限公司官网在3月份组织开展了一次全校矛盾纠纷的排查调处活动。

排查调处工作由保卫处负责具体执行。我处向全校各部门、各学院下发了《关于认真开展矛盾纠纷排查调处工作的通知》，对工作做了具体要求，一是明确责任，坚持“谁主管、谁负责”的原则，各单位党政一指手为第一责任人，分管领导为直接责任人。二是认真排查，各单位对所属人员和所辖区域内存在的各种矛盾纠纷进行全面、深入、细致地排查并登记造册。特别是针对重点人员和不放心人员，认真梳理，逐个回访，掌控动态。切实做到底数清、情况明。三是及时调处。我们要求各单位按照“边排查边调处，不积压不扩大，防群体防激化”的原则。对一般性矛盾纠纷，能够当场调结的，单位领导要组织当场调结；对较大型、难解结的矛盾纠纷，要在单位内部成立专项调解工作小组，明确责任分工，限期调结；对重大问题、群体性问题，或涉及历史问题的矛盾纠纷，所在单位要切实做好稳控工作并及时报告。

校属各单位迅速按照文件要求开展了本部门的矛盾纠纷的排查调处工作。成立了“矛盾纠纷排查调处与化解工作领导小组”，结合本单位实际情况，精心组织，认真排查不留死角，并狠抓落实。

根据目前各单位反馈上来的信息，我处进行了统计和分类处理。按照轻重缓急的程度，我处领导逐个走访各单位，配合和督促进行矛盾化解和处理工作。

矛盾纠纷的排查与调处工作是一个长期工作，新利luck在线·（中国）有限公司官网要求各单位坚持定期排查与重点排查相结合的原则，对所属人员和所辖区域，做到每周、每月、每季各开展一次定期排查；特殊时期及重大活动期间开展集中排查，特别是针对重点人员、不放心人员，做到每日排查、掌控动态、及时调处，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保校园稳定。

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