2018年，新利luck在线·（中国）有限公司官网学位与研究生教育工作总体思路是：全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据学校工作要点，继续深化研究生教育综合改革，提升研究生培养质量，加强机关作风建设，强化服务理念，为创建“双一流”、建“百强”大学提供人才支撑和智力保障。

一、加强学校研究生教育顶层设计

1、组织召开第四届学位与研究生教育工作大会。

根据学校发展战略，科学规划学位点布局，提出今后研究生教育发展思路。邀请国务院学位办有关领导对学位点授权审核、学位点评估、学科评估等做专题报告。总结分析学位与研究生教育工作，推动学校研究生教育发展，努力建立与百强大学相适应的研究生教育体系。

二、开展学位点评估、动态调整和博士学位点二级学科自主设置工作

2、做好2018学位点专项评估工作。

做好新利luck在线·（中国）有限公司官网艺术硕士、法律硕士、轻工技术与工程领域工程硕士3个学位点迎接国家专项评估工作。在确保3个学位点顺利通过国家专项评估的基础上，通过评估总结办学经验和成绩，发现不足，制定针对性的整改措施，达到以评促建、以评促改的目的，促进相关学位点研究生培养质量的提升。

3、开展学位授权点合格评估、动态调整和博士二级学科自主设置工作。

按照教育部要求认真组织完成全校45个学位点合格评估工作，以评估为抓手，通过评估摸家底，对照条件找差距，出台措施促整改，并按规定将合格评估报告在教育部相关平台向社会公布。在此基础上，依据学校的学位点预警和动态调整办法，对在评估中结论为不合格的学位点、或相关学院主动提出撤销的学位点予以撤销，遴选综合实力较强、水平较高、发展势头较好的学科增列为硕士学位授权点，进一步优化学位点结构，激发学位点建设活力。积极开展博士二级学科自主设置工作，发挥已有博士点的辐射和引领作用，为现有博士学位点的建设以及今后增列新的博士学位点奠定基础。

三、加强研究生创新能力建设，提升研究生培养质量

4、修订培养方案，科学设置课程体系。

组织各培养学院向国内外著名高校或者学科（专业）评估排名靠前的高校进行调研，对比分析新利luck在线·（中国）有限公司官网课程设置所存在的问题，并编写调研报告，在此基础上制订培养方案修订的指导意见。进一步突出需求导向，分类培养的要求，学术研究生着重于创新能力培养，体现课程的学科交叉性和前沿性，逐步开设国际化课程。专业硕士研究生着重于实践能力培养，体现课程设置的实践性和职业性，与实践基地开发企业课程。将学校研究生课程建设成果纳入研究生培养方案的修订中。

5、加强课程建设，推进教学改革。

一是加强研究生课程建设。积极申报省级研究生课程改革示范高校。开展省级、校级优质课程建设项目的立项、结题工作。继续推行研究生公共课程改革，以问卷调查、师生座谈会等形式，了解改革效果，总结试点经验，进一步推进改革。

二是推进案例教学、实践教学研究。建设省级、校级研究生案例库，开展案例教学、实践教学研讨活动，通过组织教师观摩案例教学，探讨案例教学方法，开展实践教学探索，改革专业学位研究生课堂教学模式，提升专业学位研究生课堂教学质量。

6、实施创新工程，提升创新能力。

一是积极申报湖南省研究生教育创新中心，总结培养特色，提炼培养亮点，建设高水平培养平台。

二是实施高水平学术论文奖励计划。制订相关文件，鼓励研究生在高水平学术期刊上发表论文，提升研究生学术水平和科研创新能力。

三是支持优秀研究生开展科研创新项目研究。做好省级、校级研究生科研创新项目的立项、结题工作，支持研究生开展原创性、基础性研究工作，加强研究生科研训练。

四是开展研究生教育教学改革研究。做好省级、校级学位与研究生教育教改研究项目的立项、结题工作，围绕学位与研究生教育发展的关键、共性、热点问题，积极推动研究生教育改革理论与实践研究，探索研究生教育的规律，解决研究生教育的热点、难点问题。

五是加大研究生培养创新基地和专业实践基地建设力度。积极申报省级研究生培养创新基地，推动各学院开展校院两级研究生培养创新基地的建设。做好已批准创新基地的年度检查工作。

六是搭建高水平学术交流平台。积极承办省级学科院长论坛、省研究生暑期学校、省研究生创新论坛，为学科、师生搭建高水平交流平台，促进交流，共享资源。

七是继续资助研究生学科专业竞赛。承办省研究生电子设计竞赛、参加国家级、省级各类研究生学科专业竞赛，进一步激发师生参赛热情，提高研究生专业实践能力。

四、加强研究生导师评价考核和培训

7、完善研究生导师评价考核机制。

以申报湖南省优秀研究生导师团队为契机，进一步加强对于研究生导师岗位职责特别是立德树人职责落实情况的考评，探索建立基于学院评价、教学督导评价、研究生评价和导师自我评价结合的考评机制。开展优秀导师评选活动，强化示范引领，对于立德树人成绩突出的研究生导师给予荣誉表彰和物质奖励，增强研究生导师荣誉感和使命感。加强督导问责，对于未能履行立德树人职责的研究生导师，视情况采取约谈、限招、停招、取消导师资格等处理措施。

8、健全研究生导师培训机制。

组织研究生导师研修，采用邀请优秀研究生导师介绍经验，开展教育教学方法研讨、加强国内外学术交流、解读和测试各级研究生教育规章制度等方式，进一步加强以师德师风与学术规范、研究生指导方法等为主要内容的导师培训工作，提升导师学术研究水平和研究生指导能力。

五、加强研究生招生工作，提升研究生招生管理服务水平

9、进一步加大研究生招生宣传力度。

抓好校内校外“两个阵地”宣传，构建起“学校-学院-学科-导师”四级招生宣传工作体系，特别要强化学院和导师招生宣传的主人翁思想和主体意识。学校研招部门主要负责编印研究生招生宣传资料，制定相关招生政策，赴招生咨询会现场宣传等。各学院和导师要切实重视研招宣传工作，通过举办校内（外）招生宣讲会、到生源集中地高校定点宣传、导师外出参加学术交流等多种途径，宣传学科专业特色、师资优势、科研实力和相关招生政策，发动校内外优质生源报考新利luck在线·（中国）有限公司官网。积极主动服务考生，完善官方微信内容，及时推送研招信息，耐心解答考生咨询。

10、完善博士研究生招生管理办法。

进一步规范博士生入学考试命题、组考和复试录取工作，提高博士生源选拨质量，博士招生指标向生源质量好、培养质量高的学科和导师倾斜。

六、坚持立德树人为根本任务，切实提高研究生的思想道德和综合素质。

11、积极学习“党的十九大精神”和习近平新时代中国特色社会主义思想。

以“长理研言”微信公众号等新媒体平台为载体，形成以主题教育与日常教育相结合的思想政治教育模式，弘扬主旋律，激发广大青年学生自觉把个人的理想追求融入国家和民族的事业中。以研究生“博力菁英”的评选为主，全国“励志人物”寻访、研究生国家奖学金评定为辅，选树优秀研究生典型；传播正能量、引领好学风。

12、认真开展“两坛一节一实践”活动。

认真举办第十届研究生云影讲坛、第十三届研究生学术文化节、第十四届博力学术论坛等“两坛一节”品牌活动，激发研究生的创新激情，提高研究生的创新能力，营造深厚的校园学术文化氛围。创新2018年研究生暑期专业实践的新形式，积极鼓励各学科交叉组队，力真做到：促使研究生的学与用有机结合，促进研究生的专业知识与实践能力协同发展，提高研究生发现问题与解决问题的科研能力。

13、加强对研究生资助学金评审、“三助一辅”工作的管理和督导。

加强对各培养学院研究生奖助学金评审过程的监督力度，加强评审工作满意度调研，公平公正公开地完成研究生奖助学金评审和监督工作。以调研的形式，详细了解研究生“三助一辅”工作的开展实效；通过理论研究和探索，切实提高“三助一辅”岗位对研究生教育培养的功能，充分发挥资助育人的积极作用。

14、提升研究生教育工作队伍的育人能力。

制定《新利luck在线·（中国）有限公司官网研究生日常管理实施细则》，把学校、学院、导师及研究生辅导员的职责明晰到位，突出“导师第一责任人”。制定《新利luck在线·（中国）有限公司官网院研究生会考核办法》，严格研究生会干部的考核、培训制度，提高研究生干部的综合素质和整体形象，有效提高研究生干部的工作效率，充分发挥研究生的“四自”作用。

七、进一步改进工作作风，规范内部管理，着力提升科室凝聚力战斗力

15、加强党支部建设。

发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展党风廉政建设教育，完善预防廉洁风险措施，严守红线和底线。组织全体干部职工开展政治理论学习和业务学习，进一步提高工作人员的政治素质、业务能力和管理水平。

16、强化作风建设。

按照机关党委的部署要求，增强服务意识，改进工作作风，严格劳动纪律管理，树立良好形象，以强烈的事业心和责任感全身心投入岗位工作，在“机关作风建设年”中取得新成绩；科学谋划学校学位与研究生教育发展策略，认真落实湖南省学位办部署的各项工作任务，尽心尽力为全校广大师生提供便捷高效的服务。

 研究生院

                            2018年3月8日