3月23日上午，副校长谈传生在一办六楼会议室主持召开2018届毕业生就业工作推进会，招生就业处处长方文彬、副处长贺良、各学院党委副书记、就业专干参加会议。

会上，18个教学院党委副书记逐一就本学院2018届毕业生当前就业率、特殊群体毕业生就业情况、采取的措施、下阶段的主要任务、当前存在的困难等进行了汇报。

方文彬对前一阶段的就业工作进行了小结，对下一阶段的就业工作进行了部署。他提出，当前正是春招旺季，招聘会多，单位质量高，各学院要认真组织好2018年春季招聘会；发挥就业大数据作用，及时分析学生就业状态采取有效措施；落实“五个一”工程和三个“百分百”，精准到人、责任到人，建好台账；精准引导学生分流，服务国家重点领域、重点行业、重点地区、重大战略，宣传、鼓励优秀学生特别是优秀学生干部踊跃报名服务基层，做好毕业生基层就业工作；突出做好研究生就业工作，落实导师负责制。   

最后，谈传生作了总结发言。他指出，这次会议是在研究生复试在即、春季就业小高峰来临的时间节点上召开的一次就业工作专题会议，听了汇报，当前学院间就业工作存在不平衡，主体责任意识要加强。他强调，随着招生综合改革的不断推进，学生就业将直接影响到学科专业的社会地位，直接关系到专业招生情况，学生就业工作是本学期各学院学生工作的重点，各学院一定要高度重视，结合高考综合改革推进各项工作。他要求，各学院要摸清底数，精准推荐，从分学科、区域、性别、层次等方面做好分类就业指导工作；坚持成果导向，创新招聘市场方式，提高办会效率，加强就业基地建设，守住旧市场，拓开新市场；密切关注特殊群体毕业生就业，领导带头亲自关注，亲自过问，创新就业平台，加强就业统计，突出大学生就业网络化、平台化、个体化和信息化的变化趋势，用现代眼光做好今年新利luck在线·（中国）有限公司官网毕业生就业工作。

（文\贺良 图\刘景钰）