新利luck在线·(中国)有限公司官网分工会模范教职工小家建设管理实施办法
2018年09月11日 16:56


 

长理工大工〔2018〕12

 

为深入贯彻落实党的十九大精神,进一步加强分工会教职工小家建设管理,根据《中华全国总工会关于进一步加强建设职工之家工作,充分发挥基层工会作用的意见》(总工发〔2010〕29号)和《湖南省模范职工之家建设管理办法(修订)》等文件精神,为深化新利luck在线·(中国)有限公司官网教职工小家建设活动,推动教职工小家建设向规范化、制度化发展,结合新利luck在线·(中国)有限公司官网实际,制定本办法。

一、基本要求

(一)组织健全、制度完善,建规范教职工小家。分工会委员会(女工委员)及工会小组健全,教职工入会率达到100%;按时换届选举,设立工会工作机构,分工会委员会主席(副主席)的产生、配备符合有关规定。有固定活动场地、分工会(教职工小家标牌和分工会宣传园地。会员(代表)大会、会员评家、干部培训、经费管理使用等制度健全。分工会工作台账、档案等资料健全并实现动态管理。

(二)民主管理、科学维权,建和谐教职工小家。建立和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度,保障教职工民主参与、民主管理、民主监督的权利。建立院务公开制度,加强对教职工法制宣传和法律服务,促进和谐稳定。

(三)服务职工、扶贫帮困,建温暖教职工小家。建立困难教职工档案,加强教职工文体活动阵地建设,组织教职工开展丰富多彩的文体活动。

(四)安全稳定、群防群治,建平安教职工小家。组织教职工开展政治学习,增强责任意识,及时发现和预防教职工中可能引发的突发性事件。关爱教职工身心健康,开展心理健康咨询。积极督促教职工参与学校组织的体检优秀教职工暑期疗休养,努力保障教职工安全健康权益。

(五)服务发展、提升素质,建创新教职工小家。积极开展以“三全育人”为主题的教学竞赛、岗位练兵、“芙蓉杯”竞赛活动和合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等群众性技术创新活动。

二、实施步骤

(一)教职工小家培育资助

实行教职工小家培育资助申报制度(附件1,校工会在经费上给予支持(采用发票报账方式)。具体资助标准如下:

1.教职工小家建设启动经费8000

2.评为校级模范教职工小家奖励建设经费5000元

3.推荐申报厅级以上模范(教)职工小家建设费10000元申报成功给予对等奖励。

以上资助经费使用范围:教职工小家活动场地购置健身、文体活动器材,添置学习、娱乐等实物设备,更好地发挥教职工小家服务功能和阵地作用。

(二)模范教职工小家申报验收

由分工会提出“模范教职工小家”验收申请,经本单位党政同意后,报校工会组织验收。

1.分工会应根据“模范教职工小家”考评验收条件,在全面总结和自查的基础上,认真撰写建家工作事迹材料(2000字左右,并填写“模范教职工小家”评审申报表(附件3)。

2.校工会成立考评验收小组,小组成员由校工会和有关分工会人员及相关专家组成。根据考评验收细则,坚持公开、公正、公平的原则,对申报“模范教职工小家”的分工会进行考评验收。

3.考评验收程序:

1)听取申报分工会建家工作的情况汇报;

2)实地查看场地设施情况和建家工作档案与台账;

3)召开教职工代表座谈会,进行民意测评(附件4)。

4)考评小组对申报分工会的建家工作进行评议和考核。

5)考评结果在全校范围内进行公示或通报;对获得“模范教职工小家”的分工会,由校工会颁发奖牌予以表彰。

三、督查管理

校工会对校级“模范教职工小家”分批进行全面复查验收,对不合格的提出限期整改要求。对校级以上的“模范(教)职工小家”,负有督查管理职责,确保达到上级工会组织复查验收要求,努力夯实“模范(教)职工小家”基础,确保学校“全国模范职工之家”荣誉称号。

附件:

1.新利luck在线·(中国)有限公司官网分工会“教职工小家”活动室建设资助申请表

2.新利luck在线·(中国)有限公司官网分工会“模范教职工小家”考评验收细则

3.新利luck在线·(中国)有限公司官网分工会“模范教职工小家”评审申报表

4.新利luck在线·(中国)有限公司官网分工会“模范教职工小家”考评民意测评表

 

                             新利luck在线·(中国)有限公司官网工会

                              2018年79


附件1

长沙理工大学分工会“教职工小家”活动室建设资助申请表

单位名称(全称)

活动室负责人

联系电话

活动室具体地点

活动室建筑面积(M2)

单位资助金额(元)

活动室已有设备

配置情况

单位教职工小家获得荣誉:

 

申报的项目及预算:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(签 字)     年    月   日

 

 

 

 

 

 

(签字盖章)    年   月   

 

 

 

 

 

(签字盖章)    年     日

 

附件2

长沙理工大学分工会“模范教职工小家”考评验收细则

条  件

考评验收内容

标准

分值

评分原则

自评

得分

考评

得分

一、组织建设

(20分)

1.工会组织健全,工会负责人按民主程序选举。

4

有工作计划、但未定期检查和总结扣1分。

未按要求配备工会主席(小组长)扣2分,工会班子不团结、不合作,工作不得力扣1-3分。

2.工作制度健全,分工明确,责任到人。

4

3.有创建教职工小家的工作机构。

3

4.工作有计划、有检查、有总结。

3

5.有一批热心工会工作的积极分子,善于为教职工说话办事,经常组织活动。

3

6.工会负责人团结协作,得到教职工拥护。

3

二、民主管理

(24分)

1.单位党政领导重视、支持、参加工会活动,工会重要活动列入党政议事日程。

4

同级党政无研究工会工作会议纪录扣1分。

未按期召开教职工暨工会会员代表大会取消验收与升级资格。教代会不符合要求、效果不好扣1-2分,行政未报告工作扣1分。

党政领导不参加工会活动扣2分。

未设立院务公开栏扣3分。

未成立民主管理小组扣2分。

民主管理制度不健全,达不到满意率扣1-4分。

2.定期召开教职工暨工会会员代表大会,行政向大会报告工作、大会讨论商议重大问题、教职工代表评议同级党政领导工作效绩。

4

3.定期组织教职工讨论和参与制定工会工作计划和规章制度。

3

4.设立院务公开栏,对学院重大事项涉及教职工切身利益的有关内容,利用多种形式进行公开。

5

5.民主管理小组或民主管理员能够正常开展工作,充分发挥作用。

4

6.各项民主管理制度和职权得到落实,教职工对当家作主的满意率达90%。

4

三、教学改革

(10分)

1.积极开展合理化建议,教学改革创新、芙蓉杯竞赛等活动有成效,普及率达80%。

5

工会未开展这些活动不给分。

2.积极开展岗位练兵活动和技术培训等,活动有自己的特色。

5

四、思想道德教育

(14分)

1.定期组织政治、业务、技术学习,教职工参与率95%以上。

3

校工会布置的培训任务不参加,一次扣1分,此项扣满3分为止。

教职工有违法乱纪受法律制裁或受校纪校规处分者,扣1-4分。

2.组织教职工参与精神文明建设活动,职业道德良好。

4

3.完成上级工会分配的培训任务,并取得较好的成绩。

3

4.教职工队伍精神面貌好,无违法乱纪和受处分的人员。

4

五、职工生活

(12分)

1.关心教职工的工作和生活,积极主动向上级反映教职工疾苦。

3

无困难教职工档案或情况不清扣3分。

教职工关系紧张,有打架斗殴等现象扣1-2分。

2.开展家访谈心活动,帮助教职工排忧解难。

3

3.开展互帮互助活动,教职工之间关系融洽。

3

4.建立困难教职工家庭基本情况档案。

3

六、文体活动

(10分)

1.有计划地组织开展文体活动,教职工参与面90%以上。

2

未开展活动扣2分。

活动不经常扣1分,活动无记录、资料、图片扣2分。

未建立教职工活动室扣6分。

一次弃权或未参加校工会组织的各种文体活动扣2分。

2.建有教职工活动室,购置了相应的报刊、杂志、书籍等学习资料和文体活动器材。

6

3.积极参加校工会组织的各种文化体育比赛;在各类校级文体活动中成绩突出或参加面广。

2

七、资料管理

(10分)

工会的基本情况有图表显示或实行了微机管理,会议记录等各种资料齐全。

10

档案不齐全或不规范扣2分,其余各项未达标准扣1-2分

总分合计

通过考评应在90分以上

100

考评验收小组成员签名

 

组长

 

成员

 

 

 

                                                月    日


附件3

长沙理工大学分工会“模范教职工小家”评审申报表

                                                年    月    日

分工会名称

分工会主席

联系电话

 

 

 

签章:

年    月    

验收小组意见

 

 

 

组长(签字):

                                      年    月    日

 


附件4

新利luck在线·(中国)有限公司官网分工会“模范教职工小家”考评民意测评表

单位:                                        年   月   日

你单位是否符合所申报等级的“教职工小家”称号

你对单位工会

工作是否满意

你对单位教代会代表

发挥的作用是否满意

你单位工会委员为教职工群众说话办事效果如何

你单位教职工主人翁地位如何

是否经常开展工会活动

你对本单位分工会的工作有何意见与要求

注:1.分工会教职工在50人以下的抽样测评30%;教职工在51~100人的抽样测评20人;教职工在101~150人的抽样测评30人;教职工在150人以上的抽样测评不少于40人。

2.请在你所认定的栏中打“√”。