1、协助院长做好学院人事工作和岗位培训工作，负责学校综合统计工作。

2、负责建立并管理全院教职工人事档案，做好全院各类报表的信息统计、汇总工作。

3、协助院长制定学院各类人员岗位评聘办法，做好教职工岗位评聘、年度考核、评优、评先工作。

4、协助做好学院教职工的职称申报、评审相关工作。

5、协助做好学院人才引进相关工作。

6、负责学院图书资料室的管理。

7、负责学院报刊信件收发工作。

8、负责学院国有资产管理工作。

9、完成领导和上级部门交办的其他工作。