经“现代企业管理研究中心”学术委员会讨论决定,并报新利luck在线·(中国)有限公司官网人文与社会科学研究处备案,附表中所列项目被确认为2017年“现代企业管理研究中心”开放基金资助课题。
为确保课题优质按期完成。现将有关事项通知如下:
重点项目结题须满足下列条件之一:(1)申请人作为主持人获批国家自然科学基金或国家社会科学基金项目1项及以上;(2)以新利luck在线·(中国)有限公司官网经管学院为第一作者单位(下同),在新利luck在线·(中国)有限公司官网认定的管理类权威期刊、SSCI及SCI(二区及以上)收录的期刊上发表(或提供基地认可的论文录用证明,下同)论文1篇及以上;(3)主持获得省部级科研成果奖励二等奖1项及以上;(4)翻译基地学术委员会指定或认可的外文著作一本及以上。
一般项目的申请人在项目执行期间,每年积极申报国家级科研项目,并且满足下列条件之一:(1)在管理类CSSCI或CSCD来源期刊(核心版,下同)上发表论文2篇及以上;(2)在新利luck在线·(中国)有限公司官网认定的管理类重要期刊上发表论文1篇及以上,或在管理类SSCI及SCI(三区及以上)收录的期刊上发表论文1篇及以上;(3)获得省部级科研成果三等奖1项及以上;(4)申请人作为主持人获批湖南省或国家科学基金(自然基金、社科基金)项目1项及以上。
研究生专项的结题条件满足下列条件之一:(1)在管理类CSSCI或CSCD来源期刊、或新利luck在线·(中国)有限公司官网认定的管理类重点或权威期刊、或管理类SSCI及SCI收录期刊上发表论文1篇及以上;(2)获得国家奖学金1次及以上。
发表的论著必须在明显处注明“湖南省现代企业管理研究中心资助”,用英文出版的研究成果须注明:“Supported by Modern Enterprise Management Research Center of Hunan Province”,未按上述要求标注者,一律不予结题。
本次开放基金课题采取立项资助形式,研究期限为2年,从2017年6月1日开始计算。重点项目和一般项目立项后先支付研究经费2500元;研究生专项立项后可先支付研究经费1500元,课题完成后符合课题结项要求的,拨付全部剩余经费。不能按期在研究期限内达到结题要求的项目,基地将终止项目,并停止剩余经费的拨付。
联系人: 何昊
电 话:18932402212
新利luck在线·(中国)有限公司官网人文与社会科学研究处
现代企业管理研究中心
2017年5月29日
附:
现代企业管理研究中心开放基金立项课题
项目编号 |
负责人 |
申报单位 |
项目名称 |
资助类别 |
成果形式 |
资助金额(元) |
17qgzd01 |
李 科 |
湖南师范大学 |
中国区域低碳能源统筹规划的电能替代路径研究 |
重点 |
论文 |
15000 |
17qgzd02 |
叶 泽 |
新利luck在线·(中国)有限公司官网 |
我国销售电价交叉补贴的测算模型、社会福利评估及解决机制研究 |
重点 |
译著 论文 |
15000 |
17qgzd03 |
张新华 |
新利luck在线·(中国)有限公司官网 |
碳价不确定条件下的风电投资研究 |
重点 |
论文 |
15000 |
17qgzd04 |
黎建新 |
新利luck在线·(中国)有限公司官网 |
专业服务员工个人品牌创建与公司品牌绩效 |
重点 |
论文 |
15000 |
17qgzd05 |
王 治 |
新利luck在线·(中国)有限公司官网 |
有效投资评价指标体系研究 |
重点 |
论文 |
15000 |
17qgzd06 |
刘洪深 |
新利luck在线·(中国)有限公司官网 |
服务营销情景下的消费者生活质量影响机制研究:基于中国数据的实证检验 |
重点 |
论文 |
15000 |
17qgzd07 |
何 昊 |
新利luck在线·(中国)有限公司官网 |
企业环境责任行为与消费者响应:形成机制与边界条件 |
重点 |
论文 |
15000 |
17qgyb01 |
高 扬 |
新利luck在线·(中国)有限公司官网 |
竞争战略对企业信息环境的影响研究 |
一般 |
论文 |
5000 |
17qgyb02 |
王亚莉 |
新利luck在线·(中国)有限公司官网 |
可再生能源发电特性及其成本分析 |
一般 |
论文 |
5000 |
17qgyb03 |
戴双凤 |
新利luck在线·(中国)有限公司官网 |
售电侧可选择菜单电价形成机制研究 |
一般 |
论文 |
5000 |
17qgzx01 |
卢灿华 |
新利luck在线·(中国)有限公司官网 |
基于实物期权的企业并购最优时机决策研究 |
研究生专项 |
论文 |
3000 |
17qgzx02 |
刘 灿 |
新利luck在线·(中国)有限公司官网 |
自媒体时代专业服务员工品牌的创建与传播研究 |
研究生专项 |
论文 |
3000 |