经各相关学院审查、考核、推荐，学校会议研究同意，现将新利luck在线·（中国）有限公司官网2021年下半年自主招聘教师拟聘用人员名单及有关报到事宜通知如下：
一、拟聘用人员名单（115人）
（一）教师岗位（114人）：
交通运输工程学院：刘至真、魏婉莹、邱琦、刘顶立、郑展骥
土木工程学院：彭旭斌、彭哲琦、贺思悦、王彦鹏、周思阳、邱林、陶昶、章赛泽、李杨、田湘、赵宏刚、李亚龙
汽车与机械工程学院：陈丁、李晗、程波、肖泽亮、聂昌达、方靖中
水利与环境工程学院：张祎、陈玮婧、于金弘、黄志勇、王闯、丁瑞
电气与信息工程学院：高波、申丹枫、李福、陈海飞、李鑫、袁源、向孙程、彭昱
能源与动力工程学院：张敏、殷谦、杨延锋、刘磊、黄金成、王园辉
经济与管理学院：王娟、孙丽、黄宇漩、原东良、李佳威、刘拯、杨立卓、龚世豪、熊楚怡、郭梦瑶
计算机与通信工程学院：南雨岑、刘无忌、刘金平、甘庆晴、李英、李昊、申毅、李雄、王添、邓桦、胡晋彬
化学化工学院：谢努力、吴云鹏、李政欣、汪子孺、王雪、张亚增、安亮亮、戴忠、袁世如
食品与生物工程学院：邓娜、熊云、吴昊、万鹏
数学与统计学院：王阳、耿云凤、周潘岳、刘斯丽、蓝连涛
物理与电子科学学院：刘庆杰、徐林丽
材料科学与工程学院：刘子玉、白茂辉、熊威、陈学龙、易圣辉、王杰
建筑学院：李稷、喻冰洁、王华、吴杨杰、桂雪晨、白林、吴世海、顾紫薇
马克思主义学院：车辕、邹胜男、刘付华东、吴程程、黄蓉、沈莹、郭砚博
文学与新闻传播学院：申旗、周枣、邹学娥、贺敏、邓祯
外国语学院：王璞、徐皓琪、谢冰冰
设计艺术学院：江楠
（二）实验技术岗（1人）
窗体底端
设计艺术学院：商亦然
二、有关报到事宜
（一）报到时间
原则上应届博（硕）士毕业生必须在获得博（硕）士学位后2个月内（按学位证书落款时间计算）报到；获得境外博（硕）士学位的应在取得教育部学历学位认证后2个月内报到；非应届毕业生应在接到通知后的2个月内报到，符合有关调动政策的，应按要求限期内办理完毕调动手续。逾期者原则上不再受理其报到事宜，存在客观问题致使不能按期报到者，应及时通过学院与人事处沟通。
拟聘用人员自即日起可联系新利luck在线·（中国）有限公司官网人事处人事调配与劳动管理科咨询、办理有关调动、报到入职手续或签订应届毕业生就业协议书，地点：云塘校区一办公楼（A308），联系电话：0731-85258606，联系人：何老师。
（二）报到流程
拟聘用人员来人事处报到前，应提前登陆新利luck在线·（中国）有限公司官网人员信息注册系统注册填写个人基本信息（详见附件1），并在办理调动或入职手续前准备并提交以下材料给人事处人事调配与劳动管理科，以便于加快办理人才引进手续。
1. 应届毕业生
按期到人事处人事调配与劳动管理科签订《就业协议书》（取得海外学历的毕业生开具《留学人员回国工作定居单位接收函》）。在取得相应学历、学位后凭以下材料到人事处人事调配与劳动管理科办理报到手续。
（1）《报到证》；
（2）各阶段学历学位证书（取得海外学历者还需提供《国外学历学位认证书》；无学位证，须由毕业学校学位办开具学位公示证明且由用人部门出具提前工作申请报告）；
（3）《新利luck在线·（中国）有限公司官网拟调入人员婚育情况调查表》（在新利luck在线·（中国）有限公司官网后勤服务保障中心网站下载，一式两份）；
（4）原就读学校基层党委（党总支）出具的思想政治表现鉴定书原件提交至人事处人才工作办公室A306（应聘时已提交的可不重复提交）；
（5）3个月以内由市级以上三甲医院出具的入职体检合格报告（参照公务员入职体检标准；体检表须明确体检结论：合格）。
2.有工作经历的人员（非调入人员）
按期凭以下材料到人事处人事调配与劳动管理科办理报到手续。
（1）调出单位开具的《离职证明》（解除人事关系或劳动关系）；
（2）各阶段学历学位证书（取得海外学历者还需提供《国外学历学位认证书》）；
（3）《新利luck在线·（中国）有限公司官网拟调入人员婚育情况调查表》（在新利luck在线·（中国）有限公司官网后勤服务保障中心网站下载，一式两份）；
（4）原工作单位基层党委（党总支）出具的思想政治表现鉴定书原件提交至人事处人才工作办公室A306（应聘时已提交的可不重复提交）；
（5）3个月以内由市级以上三甲医院出具的入职体检合格报告（参照公务员入职体检标准；体检表须明确体检结论：合格）。
3.调入人员
按期到人事处人事调配与劳动管理科办理《商调函》（需在开具商调函前先咨询社保科有关保险购买事宜，联系电话：0731-85258605），凭《商调函》回原工作单位办理调档手续，并准备以下材料：
（1）由原工作单位所在编办开具的《在编证明》原件（中央直属且具有用人自主权的单位可由单位开具，湖南省直机关事业单位可不开）；
（2）取得的最高学历、学位证书扫描电子版；
（3）取得的最高专业技术职称证书扫描电子版；
（4）引进学院出具的《关于某某同志调入的请示》纸质版和电子版（模板见附件2）；
（5）由原工作单位出具的《政审材料》原件；
（6）3个月以内由市级以上三甲医院出具的入职体检合格报告（参照公务员入职体检标准；体检表须明确体检结论：合格）
（7）省内调动人员须有调出单位的《调出公示说明》；
（8）《事业单位工作人员流动调配审批表》（双面打印，一式三份），由新利luck在线·（中国）有限公司官网人事处人事调配与劳动管理科组织填写，由引进人才到调出单位签字盖章（须为单位公章）。
以上调入人员所需材料（1）—（7）项请引进学院协助引进人才提前提交给人事处人事调配与劳动管理科，以便及时安排编制使用申请工作。人事处按照有关政策和流程将拟调入人员人事档案、《事业单位工作人员流动调配审批表》等材料报人社厅流动管理处报批，待取得《湖南省人力资源和社会保障厅调动通知》之后，由引进人才凭《湖南省人力资源和社会保障厅调动通知》到调出单位开具《行政介绍信》和《工资关系转移单》，凭《行政介绍信》、《工资关系转移单》和各阶段学历学位证书原件和复印件（取得海外学历者还需提供《国外学历学位认证书》）到人事处人事调配与劳动管理科办理报到入职手续。
（三）其他事项
1.各学院应与拟聘用人员保持沟通，督促其在规定期限内报到入职；对经沟通确认放弃来校工作或逾期不来报到的，各学院应及时书面报告人事处人才工作办公室。
2.人事处将严格开展引进人才人事档案的审查和政审工作，视情况开展外调工作，通过档案审查或外调发现引进人才存在违法违纪、学术不端等不得聘用为事业单位工作人员有关规定情形的，取消其聘用资格。引进人才的人事档案中满足按工资套级所需条件要求的相关材料转入新利luck在线·（中国）有限公司官网后兑现薪酬待遇。
人事处
2021年12月20日
