为提高全日制研究生培养质量，使研究生在科研、教学管理等方面得到全面锻炼，促进学院研究生担任助研、助教、助管和助理辅导员工作（以下简称“三助一辅”）进一步制度化、规范化,强化“三助一辅”的培养功能，根据有关规定和《新利luck在线·（中国）有限公司官网全日制硕士研究生担任助研、助教、助管和助理辅导员工作的实施办法》，结合学院实际情况, 特制定本办法。

   一、岗位职责及岗位设置原则

（一）岗位职责

1．助教岗位：协助主讲教师完成本科教学辅助工作, 辅导答疑、批改作业、实验指导等；

2．助研岗位：协助导师或课题组进行科学研究、技术开发、调研等工作；

3．助管岗位：协助学校职能部门、学院做好岗位内相关工作；特设研究生德育助管岗位协助研究生辅导员做好相关工作。

4. 助理辅导员岗位：协助学校、学院做好学生思想政治教育与日常管理工作。

（二）岗位设置原则

1．按需设岗，培养为主；

2．分类设置，分类管理；

3．竞聘上岗，考核评价。

二、申请条件及聘用办法

1.研究生应聘者必须思想品德好、学习成绩优良、责任心强、有一定工作能力且身体健康的全日制(全脱产学习)研究生，家困生优先。具备教师要求的能力和相关专业要求，优先安排培养导师的研究生担任其助教。

    2.有以下情况的研究生不得申请或应聘“三助一辅”岗位：

（1）当年学业成绩有不及格科目；

（2）因违反国家法律或校纪校规受警告及以上处分；

（3）有抄袭剽窃、弄虚作假等学术不端行为经查证属实；

 (4) 国家助学贷款有违约记录。

    3.学院每学期初发布“三助”岗位需求信息，应聘者根据学院岗位需求填写《新利luck在线·（中国）有限公司官网研究生“三助一辅”工作审批表》（附件1），经导师同意、学院初审后，由学院审批、录用。其中，研究生德育助管由学院和研究生院共同审批。助理辅导员的招聘、录用和考核工作由学校学生工作部牵头，会同学工系统其他职能部门及学院共同完成。

三、岗位设置

（一）助教岗位

 任课教师申请助教需符合以下条件：

   1.一学期的课程课时在40个学时以上（含40）；

   2.课程选课人数在60人以上（含60人）

   3.课程为必修课(含限选课)

   申请助教岗位的教师需填写《新利luck在线·（中国）有限公司官网经济与管理学院导师助教申请表》（附件2），提出对助教的相关要求（如学科、专业、年级或者是指定自己培养的研究生）。

（二）助研岗位

   研究生导师（或科研项目负责人）自行设立助研岗位并由设岗人自行管理，设岗及津贴发放情况送学院研究生学工办备案。

（三）助管岗位

   学院党政办、教务办、研究生办、学工办如需要设立助管岗位，每学期开学初提出申请，由党政联席会议审批；根据工作岗位的需求，由研究生办、学工办安排。

(四）助理辅导员

   由学校学生工作部门组织。

    四、酬金分配

   （1）根据学期学校划拨的“三助一辅”专项经费和学院筹措的经费确定本学期的助教经费预算。

（2）助教薪金安排

1.助教薪金公式：先计算标准学时，再得出每门课程的助教薪金。

           标准学时 = 计划学时 × N × M

           课程薪金 = 标准学时 × 25

（1）计划学时即课表上的学时

（2）系数N的计算方法

   A  30人以下（包括30）：    N=1.0

   B  30人以上—120人以下（不包括30人，包括120人）

   N = 1.0 + 0.012×（人数Y—30)

      B  120人以上—200人以下（包括200人）

   N =2.08+0.004×（人数Y—120)

      C  200人以上 ：           N=2.4

 （3）系数M的确定

      A  考核优秀： M=1/3

      B  考核合格： M=1/4（建议去掉）

注：此时，1/3表示助教考核优秀，1/4表示助教考核合格。在进行预算中，应将每门课程先按优秀计算，得出助教薪金的最大值。

若助教薪金的最大值＞本学期的助教经费金额，且超过的金额较大，则要适当调减助教课程数量；超过数量较小则可不进行调整。

若助教薪金的最大值＜本学期的助教经费金额，则可根据少于的金额适当放宽课程筛选的要求（考虑人数较多的选修课、不考虑副教授级别的要求等），增加助教课程数量。

助教安排遵循学生利益最大化原则，尽量将经费安排得恰到好处，不超支也不节约。

2．助研岗位按月工作量计酬，酬金标准由学院、导师根据实际工作情况确定。

3．助管岗位按月工作量计酬，酬金标准由设岗单位根据实际工作情况、考核结果确定。

4.助理辅导员岗位按月工作量计酬，酬金标准为1000元/月。

 五、助教安排环节

1.在确定了助教课程数量和要求后，填写岗位需求表（见附件3）。再根据岗位数量和教师提出的要求来确定助教人数。

2.优先考虑本学期为研二的学生，如果条件允许的话，符合要求，尽量安排所有申请的学生。

3.安排助教时，首先根据老师要求匹配符合条件的学生，若有缺额再根据学生所学的专业来安排专业范围内的课程。

4.填写助教安排表（见附件4）。

六、薪金发放环节

1.每位助教填写并打上交考核表（见附件5），根据每位助教的考核表意见， 来确定优秀或者合格，最后计算出每门课程实际的薪酬。

（具体做的上交表格根据当年的三助通知具体进行处理）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1：新利luck在线·（中国）有限公司官网研究生助教申请表

 

姓名			性别		年级
所学专业				联系电话
助课课程名称				任课教师姓名
助课班级及人数				助课课程学时数
任课教师意见	签名： 日期：
导师意见	签名： 日期：
学院意见	签名： 日期：

 

附件2：新利luck在线·（中国）有限公司官网经管学院导师助教申请表

 

姓名			课程名称
专业			联系电话
年级班级			助教工作地址
班级人数			助课课程学时数
助教要求
学院意见	签字：             日期：