新利luck在线·（中国）有限公司官网化学化工学院高度重视师德师风建设工作，始终坚持师德标准是第一标准，把师德建设放在首位。自组建以来，师德师风建设工作扎实推进，成效显著。

    学院一直把加强师德师风建设作为重要的基础工作来抓，注重加强领导，建章立制。学院成立了党委书记、副院长（主持工作）为组长，纪委书记、分管院领导、中层干部、学生干部为成员的师德师风建设委员会，分工负责，明确任务，切实把师德师风建设抓紧抓实。不断完善师德师风评价体系。出台《化学化工学院关于建立健全师德师风长效机制的实施细则》，把师德师风作为考核教师工作的重要内容和重要依据。学院定期进行意识形态风险研判，密切关注学院教职工师德师风中容易出现的问题，及时发现，及时处理，切实做好师德师风领域意识形态阵地的管理。

    为了把师德师风建设工作落到实处，学院创新活动载体，开展系列活动。制定《化学化工学院2022年度思想政治教育安排》过程中，统筹安排师德师风建设内容，形成师德师风学习教育常态化、规范化、制度化。4月19日学院召开全体教职工大会暨思想政治教育活动启动会，深入总结上年度“师德师风建设年”经验和成果。持续深入开展“向麻小娟老师学习”、“开学第一讲 师者如是”等新时代教师和教育工作者先进事迹学习活动。各系（办公室、实验中心、课程组）结合有关活动集中学习师德师风相关文件资料，并通过“化苑先锋营”微信公众号、学院官网等平台进行宣传报道。设立党员先锋岗，用身边人身边事激励党员干部立足本职岗位，干事创业、担当作为,提升学习效果，引导教职工不断提高思想道德水平和教书育人能力，进一步立师德、铸师魂。

    6月7日，邀请副校长蒋璟萍为学院全体教职工进行主题为《师德师风与教师礼仪规范》的理论宣讲，对提高师德师风素养和综合能力素质作了示范要求。副院长（主持工作）张跃飞于6月21日为全体教职工作了题为《新时代高校教师职业行为十项准则》的师德师风专题讲座，通过列举违反《准则》的典型案例，剖析近年来各高校出现的种种不良教育现象，为全院教职工敲响师德警钟，筑牢师德师风防线。9月7日在全院教职工大会上，党委书记宋刘斌作了题为《贯彻落实学校第三次党政工作例会精神 积极应答新时代高等教育三问 奋力追逐长理诗和远方》的报告，结合学校会议精神，进一步强调了师德师风的重要性，要求广大教职工严守师德底线和红线。10月11日，学院召开师德师风建设工作推进会，会议要求全体教师以“敬畏”之心，持续推进师德师风建设，坚持与教职工政治理论学习、基层党组织活动和教学科研活动相结合，坚持将师德师风列为新进教师岗前培训和教职工职业能力提升的重点内容，不断创新工作形式，着力提升建设成效。

    新时代背景下，青年教师的师德师风建设亟待加强。学院高度重视，先后在4月12日召开了青年教师成长座谈会，在9月20日召开了青年教师能力提升及“传帮带”指导老师座谈会，积极帮助青年教师成长，鼓励青年教师以身作则，塑造品格，以良好的师德师风影响学生，培育时代新人。

    结合学校“清廉长理”建设，学院把廉洁教育融入师德师风建设，以师德师风带动家风学风，在学院内形成了学廉规、讲廉课、以案警廉、家庭助廉等良好氛围，以清廉氛围助力学院师德师风建设，良好的师德师风初步形成，“三全育人”落到实处。截至目前，没有出现违背师德师风现象。学院将进一步把师德师风建设同广大教职工的教学科研、管理服务工作以及学校中心工作紧密联系，将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程，把立德树人的成效作为检验学院一切工作的根本标准，引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德，以为党育人、为国育才的优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

(图/文黄思雨、审/宋刘斌、欧阳展平）