因快递业务的开展需要，现面向后勤集团公司全体员工招聘1名快递项目经理。

一、招聘岗位：

校内（含金盆岭、云塘校区）快递项目经理1名。

 

二、任职条件：

1、后勤集团在编在岗职工，身体健康，无传染性疾病。1962年6月1日以后出生，懂得相关业务知识。

2、具有良好的政治素质和道德品质，信誉好，群众认可度高。

3、爱岗敬业、顾全大局，有开拓创新意识。

4、具备良好组织、管理、沟通、协调能力，吃苦耐劳。

三、主要责权利：

实行项目经理负责制，项目经理对校内快递业务经营管理、邮件安全、消防安全、职工教育管理、卫生环保等工作全面负责。

1、快递业务实行自主经营。有权按照集团公司核定的人数自主选聘集团内校编员工和现有临聘员工，并按市场化进行管理和支付薪酬；经公司批准后有权调整快递大厅布局；有权制定快递员工薪酬管理办法，有权对员工实施奖惩（含解聘）。此外，快递大厅必须引入快递服务智能管理系统，实行科学管理。

2、快递大厅实行独立核算。

第一年，属于起步阶段，项目经理工资待遇由集团公司负责，其他工作人员工资以及业务所需成本在快递业务收入中开支，快递业务除去成本后的净利润全部上交到集团公司，由集团核发项目经理的年终奖励。

从第二年开始，属于快递业务正常运行，根据第一年情况，重新签订经济任务指标以及奖励。

3、快递大厅实行责任自负。项目经理负责处理好员工的劳资关系、确保邮件安全和消防安全，否则，产生的后果由项目经理承担。

四、工作要求：

1、合理安排在编员工上岗，临聘员工在现有的临聘员工中选用。

2、严格按照快递业务规程运行，确保师生对快递业务的满意度，并且按公司规定，及时将业务净利润上交。

五、报名方式：

凡符合任职条件且有意竞聘的员工，可对岗申报岗位，并填写《报名登记表》（附件1），在规定的时间内送交至后勤集团人事部办公室。

 

六、报名时间：

2017年6月23日至2017年6月26日。

竞聘时间另行通知。

七、竞聘程序：

1、资格审查

按照任职条件进行审核。

2、递交承诺书

    按本公告所列主要责权利和工作要求的内容针对所报岗位递交书面承诺书,承若内容达不到本公告要求的，取消竞聘资格。

3、现场竞聘演讲

演讲主要内容包括经营理念与管理思路、完成各项管理目标的举措等（时间6分钟以内）。

4、评委现场提问、投票

5、集团党政联席会根据得票情况讨论决定

 

                              

                                 后勤服务集团公司

2017年6月21日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  报名登记表

姓名		年    龄		文化程度
性别		政治面貌		现任岗位
申报岗位	1、		是否服从安排
工作 简历
奖惩 情况