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后勤集团岗位设置一览表
2014年01月17日 00:00

序号

岗位名称

岗位人数

岗位职责

聘任条件

岗位系数

备注

1

零星维修管理员

2

负责家属区、公寓、公共区域零星维修工作。负责维修人员工作安排和人员调度,检查和督促本班人员各项工作的落实,发现问题及时处理。协调用户与中心的关系,创造和谐的服务氛围。接到上级、师生对中心工作的投诉,及时处理并报告。完成领导临时交办的其他工作。

专科以上学历,专业不限;具备3年以上维修管理相关工作经验。责任心强,工作务实,有较强的团队建设能力,较好的沟通能力与管理技巧。

1.7

2

造价工程师

1

负责专项工程的预结算,对中心所有施工及零星维修项目的预结算进行复核把关,并负责工程资料的收集、整理归档。

本科以上学历,具有造价工程师证,工作责任心强,廉洁奉公。

1.7

 

3

电气施工员

1

负责电气工程预算、施工、结算,对维修班的水电工作进行技术指导。对所负责的工程项目,承担工程预算、施工、结算实行全过程责任制。并负责工程资料的收集、整理归档。

高中以上学历,身体健康,有吃苦耐劳的敬业精神和责任心,有从事本工作经验。能协调和处理各部门之间的关系,深入现场,处理技术难题。

1.6

 

4

土建施工员

2

对所负责的工程项目,承担工程预算、施工、结算实行全过程责任制。并负责工程资料的收集、整理归档。

高中以上学历,身体健康,有吃苦耐劳的敬业精神和责任心,有从事本工作经验。能协调和处理各部门之间的关系,深入现场,处理技术难题,胜任预结算工作。

1.5

 

5

收费核算员

1

对全校的水电缴费,报送报表,进行复核,为领导提供真实、完整的水电数据分析;核实其他岗位缴款情况。

有较强的责任心和协调能力;工作认真踏实,能全面协助中心的各项工作。懂得水电管理的法规,熟悉水电统计工作。

1.3

6

水电管理员

1

负责全校水电表运行、维护、充值、抄表管理。负责经营户、散住户、基建等场所水电费的回收,安排办理新接水电源(包括临时水电源)事项。负责水电日常检查工作,对违章用电、乱接乱扯、私用非法电器等不良行为予以制止,并视具体情况提出处理意见。与其他班组协调配合,负责维修、改造、安装工作任务的完成,必要时提出改造方案。组织员工按质、按量、按时完成各项工作。做好学校各单位和部门水电使用管理的协调工作,及时完成领导交办的其它工作。

熟悉国家水电法律法规,具有一定的水电安装、维修基本知识及动手能力,对全校水电表状况非常熟悉,并有5年以上水电管理相关的工作经验;工作责任心强,具有团队合作精神,有良好的沟通协调能力及服务意识。

1.5

7

办公室干事

1

负责办公室日常工作,做好中心会议记录和有关资料的保管。接待校内有关人员的来访,协助各部门考勤汇总及各种费用的报账及外聘人员的工作造表发放。能较好的完成领导交给的各项工作。

具有高中文化程度,有一定的文字书写能力,能熟练操作计算机,有较好的工作协调能力和语言表达能力,工作责任心强。

1.3

 

8

资料员

1

收集整理工程项目中所有项目合同、洽商记录、会议纪要等资料并归档。负责对竣工工程结算整理、归档、保管统计,建立台账,以及工程款项的回收工作。

具有高中以上文化程度,有一定的文字书写能力,能熟练操作计算机,有较好的工作协调能力和语言表达能力,工作责任心强。

1.4

9

统计兼核算员

1

按期统计全校的水电缴费,报送报表,为领导提供真实、完整的水电数据分析;积极配合计量表等公共设施的报修;核实其他岗位缴款情况;协助办公室干事工作;完成领导交办的其他工作。

有较强的责任心和协调能力;工作认真踏实,能全面协助中心的各项工作。懂得水电管理的法规,熟悉水电统计工作。

1.4

10

水电班班长

1

负责本班组人员工作安排和人员调度,带领购电、抄表班组人员完成各项工作任务。检查和督促本班人员各项工作的落实,发现问题及时处理。负责侯、黄校区IC卡水电表的维护,负责与IC卡电表厂家的联系及维修工作。负责核算购电收入、工资不在册人员及部分单位的收费情况每月按时将购电、收费报表交中心办公室。向用户宣传水电的管理制度和水电收费标准,协调用户与中心的关系,创造和谐的服务氛围。接到上级、师生对中心工作的投诉,及时处理并报告。协助统计员的统计工作,完成领导临时交办的其他工作。

全面了解各用户的情况,各管道、线路的走向及水电表的位置,熟悉业务,有较高的工作技能。工作责任心强,具有团队合作精神,有良好的沟通协调能力及服务意识。做到“想用户之所想,急用户之所急”。

1.4

11

维修班班长

2

负责主校区各类维修任务,合理安排、调度工作,定期检查校区设备运行情况,在中心领导或施工员的安排下,按时完成各项工程的有关安装业务。对安装工作提供相关资料,配合施工员对有关安装、装修工程进行核算。并按时统计每月材料、用工量,一般情况下应在现场工作,并顶替缺勤人员的值班。

高中以上文化程度、有效的行业执照和一定的业务知识,具有一定的组织领导能力,能吃苦耐劳,能以身作则,动手能力强,能带领全班员工进行各项维修。能协调与各用户的工作关系。

1.4

 

12

维修班副班长

1

协助维修班长班长工作。负责主校区各类维修任务,合理安排、调度工作,定期检查校区设备运行情况,在中心领导或施工员的安排下,按时完成各项工程的有关安装业务。并按时统计每月材料、用工量,一般情况下应在现场工作,并顶替缺勤人员的值班。

高中以上文化程度、有效的行业执照和一定的业务知识,具有一定的组织领导能力,能吃苦耐劳,能以身作则,动手能力强,能带领全班员工进行各项维修。能协调与各用户的工作关系。

1.35

13

抄表兼稽查员

3

按时、准确抄录、整理水电数据,为水电统计提供原始依据,坚持巡查管道、线路,防止窃电、窃水、漏水、漏电现象发生,及时报修需维修的计量表等公共设施,同时做好巡查记录。完成领导交办的其他工作。

身体健康,能承受较大的劳动强度,有较强的责任心,服务热情,语气平和,工作认真细致。熟悉电脑操作,熟悉水电表基本原理,熟悉全校各管道、线路的走向及水电表的位置,熟悉服务对象,掌握应急技能。

1.25

14

购电收费员

1

负责零星水电费、物业费的催缴;负责IC卡水电表充值、维护工作;负责工作时间的报修工作;协助完成家属区抄表工作;及时、准确提供财务统计报表,完成领导交办的其他工作。

身体健康,有较强的责任心,服务热情,语气平和,工作认真细致,按时上下班,坚守岗位。熟悉磁卡购电操作,熟悉学校计量情况,掌握水电费管理政策。

1.25

15

木工

8

负责两校区门锁、门窗、家具等物件的维修工作。学生宿舍发生突发事件需要抢修时,非作息时间,应随叫随到。维修工作人员要主动、热情,争取及时解决问题,小修一般半天之内解决。如有客观原因无法及时修理应及时向管理人员及学生说明情况。工作中要厉行节约、修旧利废,节约开支。经常对责任范围进行巡回检查,及时发现问题、解决问题。维修中其他工种需要帮助时,应积极主动予以配合

高中以上学历;具备相关从业经验;工作细心,能够遵守工作纪律,随叫随到。

1.3

16

电工

12

负责学校电气设备的零星维修及安装工作,按时对电气设备进行养护,排除事故隐患。保证电气设施的安全运行,及时处理故障,保证教学、科研、生产的正常运行。

年轻力壮,具有有效的电工执照,业务能力强,能独立操作,爱岗敬业,随喊随到。能吃苦耐劳,能全年出勤。

1.3

17

水工

12

负责校区的零星维修,配合水电维修安装工作。

年轻力壮,具有有效的电工执照,业务能力强,能独立操作,爱岗敬业,随喊随到。能吃苦耐劳,能全年出勤。

1.3

18

综合维修工

2

配合水电维修,负责零星维修工作,有一定的专业技能。

年轻力壮,业务能力强,能独立操作,爱岗敬业,随喊随到。能吃苦耐劳,能全年出勤。

1.3

19

仓库保管员

2

对购进的材料把好验收关,出库的材料做到见单发货,做好回收材料的登记入库工作。每月定期盘存,做到账物相符,按月出具材料报表。按时做好单项工程材料汇总上报,协助做好单项工程成本编算,及时通知补充常用材料,做好常用电动工具器材的保养。兼维修报修工作。

高中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,具有敬业精神和责任心。有一定工作经验,具有一定的会计及统计知识,完成领导交给的各项工作任务。

1.2

 

20

金盆岭校区水泵房值班员

1

负责全校区供水及停电时发电,每日早、中、晚按时检查加压设备运行情况,高峰用水季节视用水调整自动加压时间,定期对供水加压设备进行检查,检修一般故障。当双电源停电或发生意外事故停电时,一般15分钟内开机。保障柴油发电机房的正常运转。

初中以上文化,身体健康,无传染病,能熟练操作抽水和发电设备,具有钳工的基本技能,能处理抽水发电设施的一般故障,能吃苦耐劳,业余时间要求尽可能在院内。

1.2

21

报修员

2

负责零星维修报修工作,善于协调住户和维修工的关系,做好业务登记和回访工作。

态度端正,说话和气,有爱岗敬业的精神和高度的责任心。

1.1