中心各部门、各项目（组）、全体中心职工：
根据学校职工年度考核工作安排，结合中心工作实际，经中心研究决定，就中心全体职工2020年度考核工作通知如下：
一、人员范围：
中心全体在职在岗职工，包括学校事业编制（含人事代理）人员、聘用人员（聘期内）。
二、考核方式：
（一）学校事业编制人员考核
按照《关于做好2020年度新利luck在线·（中国）有限公司官网教职工年度考核工作的通知》和《新利luck在线·（中国）有限公司官网教职工年度考核办法》（长理工大人〔2018〕55号）相关要求进行考核。
1.个人总结：全面总结一年来个人的主要业绩(含政治表现、学识水平、业务能力、工作成绩)等。
2.个人填报：个人登录“人力资源管理系统”填报《新利luck在线·（中国）有限公司官网2020年度考核登记表》，保存并报批至所在单位。
3.述职评议：组织全体学校事业编制人员述职，并评议考核结果（12月23日上午8:30，在三楼会议室进行）。
4.上报初审：中心将述职评议结果报投资公司初审。
人事处审核、学校审核等按照《关于做好2020年度新利luck在线·（中国）有限公司官网教职工年度考核工作的通知》进行。
（二）聘用人员考核
1.机关管理人员
（1）个人总结：全面总结一年来个人的主要业绩(含政治表现、学识水平、业务能力、工作成绩)等，填写考核登记表（附件1）。
（2）述职评议：办公室组织全体机关聘用人员述职，并评议考核结果（具体时间另行通知）。
（3）中心审定：将述职评议结果提交中心党政联席会议审定，审定后统一填写“中心考核意见及结论”。
2.其他聘用人员
1.个人总结：全面总结一年来个人的主要业绩(含政治表现、学识水平、业务能力、工作成绩)等，填写考核登记表（附件1）。
2.述职评议：项目组、业务室组织全体项目聘用人员述职，并评议考核结果（2021年1月10日前完成）。
3.中心审定：将述职评议结果提交中心党政联席会议审定，审定后统一填写“中心考核意见及结论”。
三、注意事项
1.中心所有在职在岗的人员、7月1日以后调出的事业编制人员，均须在中心参加2020年度考核。
2.年度考核结果为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。其中：学校事业编制人员优秀档次比例控制在总人数的12%以内，聘用人员优秀档次比例控制在本部门（项目组）在岗人数的30%以内；2020年新入职聘用人员且目前仍在试用期内的，不确定档次，只写评语。
3.《年度考核登记表》表内项目本人没有内容填写的，可写“无”，“出勤情况”、“所在部门（项目组）考核意见及结论”填写完整。
4.《年度考核登记表》一式两份，A4纸双面打印。各部门（项目组）负责人签具部门考核意见及结论，汇总年度考核花名册（附件2）后，将考核表统一收齐交办公室。
附件：1.年度考核登记表
2.年度考核花名册
长沙理工大公路工程试验检测中心
2020年12月21日
附件1：
年度考核登记表 |
|
姓名 |
|
性别 |
|
身份证号 |
|
|
工作岗位 |
|
行政职务 |
|
|
已获专业技 术职务资格 |
|
聘任专业 技术职务 |
|
|
主 要 业 绩 （ 含 政 治 表 现 、 学 识 水 平 、 业 务 能 力 、 工 作 成 绩 ） |
|
|
|
出 勤 情 况 |
|
|
|
奖 励 情 况 |
|
|
|
|
所在部门（项目组） 考核 意见 及结 论 |
负责人（签名） 年 月 日 |
|
中心 考核 意见 及结 论 |
|
|
单位（盖章）： 总经理（签章）： 年 月 日 |
|
被考 核人 意见 |
|
|
被考核人（签章）： 年 月 日 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
附件2：
长沙理工大公路工程试验检测中心
年度考核花名册
部门（项目）名称：
序号 |
姓名 |
性别 |
岗位 |
考核结果 |
奖励 |
处分 |
备注 |
优秀 |
合格 |
基本合格 |
不合格 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
