电力工程系党支部现有党员38人，占全系员工总数的55.89%。本支部坚持真抓实干、强基铸魂，获评全省普通高校第二批党建工作“样板支部”。在深化党建工作内涵、提升党建工作质量、引领事业发展等方面，党支部对标“五化”标准，围绕“领导班子好，引领能力强”、“工作机制好，创新能力强”、“党员队伍好，带动能力强”、“工作业绩好，发展能力强”、“群众反映好，凝聚能力强”等五个方面，深入开展特色支部创建，取得了可喜成绩。 

优化支委结构，以宗旨意识服务人

支部为加强党员的教育管理，通过召开党员大会酝酿，报学院党组织审批，按校区设置两个党小组。目前，①支部班子优选配置，设置书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员各1人。其中，王媛媛同志为湖南省党支部书记“双带头人”、“党务工作示范岗”，曾获得省级以上荣誉20余项。②创新“1+1+1+1”党员队伍工作模式，提出以“1名教工党员+1名青年党员+1名学生党员+1名群众”模式加强人才培养；以“1名教工教工党员+1名青年党员+1名群众+1门课程/课题”提升业务能力；以“1名教工党员+1名青年党员+1名群众+1门课程/课题”服务地方经济。

加强阵地建设，以浓厚氛围感染人

支部从实际出发，整合现有资源，因地制宜的建立了“党员E家”、党小组活动室、党员之家等阵地，各场所设施齐全。支部统一配发了党旗、党徽、党章和小组活动的各类制度牌。同时，建立健全“三会一课”、“主题党日”、“两学一做”、民主评议党员等详实的活动清单，《党支部工作手册》、工作计划、工作总结、党课讲稿等资料记录详实规范，切实用基本制度保证了党建工作规范化，使党组织开展活动、发展党员等工作有章可循。

制定完备制度  以教研实践培育人

支部以“七个有力”为抓手，制定了完备的规章制度。为发挥加强支部作用起到了指引方向的作用，为保证工作系统性、有序性奠定了坚实的基础。先后组织两批青年教师赴济南国网开展为期两周的工程化实训。2019年王媛媛获得湖南省信息化教学竞赛二等奖；2020年王媛媛、邓丰获得湖南省教学竞赛一等奖；邓丰、彭曙蓉获得湖南省高校课程思政建设研究项目2项；2021年王媛媛、邓丰分别代表学校参加湖南省创新教学竞赛教授组和副教授组（每个组别仅派一名教师参加）。近三年每年组织党员教师带队，全程指导学生赴西藏、山东、广东、湖南等5省开展“专业+实践”的“三下乡”社会实践活动，覆盖各年级300多名学生；支部教师指导学生参加全国互联网+、挑战杯等比赛获省一等奖及以上54人次。

打造团队精神  以人文关怀凝聚人

注重人文关怀：对青年教师，思想上关心，工作上支持，待遇上关怀，发展上铺路；对退休教师，举办荣退仪式，关心慰问，党建有温度，党员有干劲。重视在优秀青年教师中发展党员，国家百千万人才工程人选、“芙蓉学者”李泽文教授2019年光荣入党；归国留学人员、博士、90后青年教师孙辰浩2020年光荣入党。为党育人、为国育才，践行立德树人根本任务，涌现出以周游同志为代表的先锋模范党员，共青团中央等权威主流媒体纷纷报道其先进事迹。支部书记王媛媛获得省高校党支部书记“双带头人”标兵，省高校党务工作示范岗，校优秀共产党员标兵；支委成员王进获得校优秀党务工作者；支部成员王文获得校优秀共产党员。

精细管理服务  以样板支部吸引人

把思想建设放在首位，认真落实“三会一课”，《党支部工作手册》、工作计划、工作总结、党课讲稿等资料记录详实规范。近3年开展“三会一课”80次，红星云记录支部动态105次。精心设计丰富多样的“主题党日”活动：①方式有革命传统教育系列、创新教育服务湖南系列、社会服务精准扶贫系列；②面向对象的学历从研究生、本科生到中学生；身份从学生、教师到电力行业职工；③内容涵盖政治学习、爱国教育、校企联动、社会服务、师生联创等方面；④践行立德树人根本任务，建立本-硕-博联合培养机制，助力学生科研创新；建立困难师生关心帮扶机制，组织参加专任教师与学业困难学生的结对帮扶；助推青年教师成长，组织指导青年教师开展教学、科研、实验室建设及工程化培训工作。

（文/图  王媛媛　姜飞  审/符慧林）