京东物流股份有限公司

【项目简介-23届新锐之星】

新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。新锐之星项目旨在通过新鲜血液的加入，并设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养，从而打造出一支具备京东精神，深耕物流业务，聚焦基层管理和专业成长的新锐之师，支持物流下沉战略落地与区域经营转型。

【招聘对象】

2023届毕业生

毕业时间: 2022年10月1日-2023年9月30日

毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致。

【岗位方向】

综合经营管理方向

定位为营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官，经营方向涉及营业部/集配站业务场景,朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。

【上海地区新锐之星校招管培项目具体要求】

1、 基本要求：2023届本科及以上学历，专业不限；
2、 能力要求：具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力和学习能力；
3、 素质要求：具有较强的成就动机，比较清晰的职业生涯规划；
4、 优先条件：对京东价值观认可者优先，在校期间有过班委、学生会、社团等经历者优先；

一、 薪资福利

1、薪资收入：薪7000起薪，全年15.5薪~16，定岗后同工同酬，取高值；

2、保险：实习期购买商业保险，毕业转正后购买五险一金；

3、文化关怀：生日会、健康体检、岁末聚餐联谊晚会、各类文艺体育活动、节日福利等；
4、每年6个月的高温防寒补贴；

二、 职业发展规划

发展路径：基层历练-网点助理-网点负责人-区域负责人（或职能）

资源倾斜：优先晋升、行业大咖带教、双导师辅导、专业培训等