一、公司简介
中国大型综合性投资集团，成立于1999年，总部位于香港。2009年在香港联交所主板上市，股票代码1638.HK。作为中国大型综合性投资集团，旗下拥有二十多家集团及专业公司，分公司超100家，员工数超12000人，总资产超2200亿元人民币。佳兆业在全球拥有佳兆业集团控股（1638.HK）、佳兆业美好集团（2168.HK）、佳兆业健康（0876.HK）、佳云科技（300242.SZ）、南太地产（NYSE.NTP）、振兴生化（000403.SZ）等6大上市平台。业务覆盖京津冀协同发展区域、粤港澳大湾区、长江经济带等主要经济区域，进驻全国超50个重要城市。2018年，佳兆业地产板块销售额突破700亿元人民币，再创历史新高。2019中国房企品牌价值TOP16、2017-2018中国房地产年度扶贫标杆企业、2018中国房地产百强企业Top30、2018中国房地产百强企业——稳健性Top10、2018中国房地产开发企业50强、2018中国房地产开发企业责任地产10强。更多详情请登录官网：http://www.kaisagroup.com
二、新佳族项目介绍
1、新佳族
佳兆业集团“新佳族”培训生项目开始于2003年，旨在选拔和培养佳兆业集团各领域的年轻后备干部。项目至今已执行第17届，到今天，他们之中70%的人仍服务于佳兆业集团，成为了在各个岗位上关键业务能手及管理精英。他们当中，一部分人走向了技术专家的岗位，另一部分人则向中高层管理岗位进一步发展。他们经历了佳兆业集团从深圳走向全国、快速发展的历程，也见证了佳兆业集团专注于城市运营、多元化发展的战略转型。为客户创造美好生活，实现自我价值、企业价值、客户价值的融合发展，是所有“新佳族”的执着信念。
2、培养计划
入职一年“启航行动”：掌握行业基本知识、了解佳兆业企业文化，认识本专业，掌握职场办公技能，完成从学生向转变。可胜任主任级岗位任职要求。
入职两年“远航行动”：提升专业能力与自我管理水平，成为业务骨干与优秀的个人业绩贡献者。可胜任经理助理级岗位任职要求。
入职三年“领航行动”：锻炼管理技能，培养人际影响力、全局观、经营意识等素质，成为公司中层管理人员，与精英、潜力人才培养发展接轨。3年可胜任副经理级/经理级岗位任职要求，5年胜任高级经理级/总经理助理级岗位任职要求。
3、薪酬福利
三、职位申请
1、招聘对象：2020年本科及以上应届毕业生
2、招聘岗位：人力岗2人、土建工程岗4人、电气工程岗1人、暖通工程岗1人
3、招聘流程：网申-线上笔试-初面-终面-OFFER发放
受疫情影响，初、终面环节通过线上视频方式进行。请注意：
网申截止时间：2020年3月22日前。网申后24小时内您将收到笔试邮件，请确保邮箱准确，及时登录作答；
面试安排时间：2020年3月27日前
4、加入我们
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