公司简介：
华能云南滇东能源有限责任公司滇东电厂（华能滇东电厂）成立于2003年8月18日，是国家实施“西部大开发”能源战略开发建设的重点能源项目。电厂于2004年3月1日开工建设，1号、2号、3号机组分别于2006年2月、7月、11月投产发电，圆满实现“一年三投”600MW火电机组的建设历史创举；2007年5月4号机组投产发电，创造全国同类型机组工程建设领先水平。
滇东电厂(滇东厂区)现运行装机容量2400MW(4×600MW)，占云南省统调火电装机容量的20%，是云南电网及南方电网的骨干电厂，具有十分重要的战略意义，对优化云南电网电源结构、提高电网运行可靠性和经济性起到积极作用，是集经济效益、社会效益、生态效益于一体的高效、环保工程。
滇东电厂(雨汪厂区)现运行装机容量1200MW(2×600MW)，1号、2号机组分别于2009年7月和2010年2月投产发电。电厂先后获得国家能源局“电力安全生产标准化一级企业”；荣获2013年度“华能国际电力股份有限公司安全生产先进单位”、中电联“全国火力发电可靠性机组”；“南方电网2014年系统运行及调度工作先进集体”等荣誉称号。
滇东电厂秉承华能“三色公司”企业宗旨，牢固树立科学发展观，坚持以人为本理念，以经济效益为中心，夯实安全生产基础，不断提升经营管理业绩，不断追求又好又快发展。电厂先后荣获“2006年度云南电力安全生产先进单位”、“云南省2009年度电力保障突出贡献奖”、“华能国际履行社会责任突出贡献企业”、“曲靖市重点企业”等荣誉，2015年，电厂荣获“云南省安全文化建设示范企业”命名。2号机组两次荣获全国火电大机组（600MW级）竞赛一等奖，并被评为600MW级亚临界机组中的标杆机组之一。电厂十分重视企业文化建设和精神文明建设，先后获得“云南省劳动关系和谐企业”、“云南省青年文明号”、“曲靖市文明单位”、“曲靖市工人先锋号”、“曲靖市先进共青团组织”、“曲靖市共青团工作先进集体”、“曲靖市2006年度‘三村四化’新农村建设先进集体”、华能云南分公司“青年志愿服务优秀集体”等荣誉称号。
根据企业发展需要，计划面向高等院校公开招聘2020年应届大学毕业生。现将有关事项公告如下：
一、招聘以下专业的大学毕业生若干名：
1.电力系统继电保护/电力系统继电保护自动化/电气工程及其自动化(电力系统方向）等相关专业；
2.热能与动力工程（火电方向）/火电厂集控运行/化学环保等相关专业；
3.自动化/测控技术及仪器/计算机科学与技术等相关专业。
二、招聘条件：
1．大学本科及以上学历，成绩优良；
2．本科及以上毕业生：通过国家大学英语四级及以上考试（成绩达425分及以上），或新托福考试成绩达72分，或雅思成绩达5.5分，或通过剑桥商务英语中级,对985、211院校毕业生英语不作要求；专科毕业生：英语、计算机等级考试符合学校毕业规定。
3.思想政治素质好，品德端正，遵纪守法，为人诚信；
4.具有良好的心理素质、口笔表达能力和组织协调能力；
5.有志于滇东能源事业发展，爱岗敬业，有事业心和责任感，有团队意识。
6.身体健康。
三、招聘程序：
互联网招聘(主要招聘方式)：
（一）报名
1．应届毕业生请于报名截止日期前，在华能集团公司校园招聘系统（http://zhaopin.chng.com.cn/）注册报名，并邮寄个人相关材料，恕不接待来访。应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，因此造成的后果自负。我们将对应聘材料进行资格审查、筛选，笔试、面试时间另行通知。
应聘流程：登录中国华能集团公司校园网站(http://zhaopin.chng.com.cn/)--选择点击京外单位校园招聘--注册个人信息--登录--填写个人简历--预览--申请职位--填报完成。
2．邮寄个人应聘资料清单
(1)应聘报名表（须粘贴1寸免冠近照）
(2)就业推荐表、成绩单（须有学院盖章）
(3)有关等级证书、获奖证书复印件
(4)本人身份证复印件
(5)其他能够证明本人能力、学识水平的其他资料复印件。在报名截止日期前,邮寄到：邮寄地址：邮寄到：云南省曲靖市富源县黄泥河镇华能滇东电厂人力资源部 殷富伦(收)，邮编655508,。
联系人及联系方式：
(1)殷富伦 0874-4098131 18887466318；
(2)邹永卓：0874-4098136 13732778639；
(3)孙承彪：0874-4098130 188 8746 6697
(3)电子版应聘资料发至：dddcrlzy@126.com。
(4)纸板应聘资料邮寄地址：云南省曲靖市富源县黄泥河镇华能滇东电厂人力资源部 殷富伦(收)，邮编655508,。
请在报名截止前邮寄、发送资料，资料恕不退还。
（二）资格审查：
1.根据招聘专业和条件，应聘人员的基本情况等有关资料，进行资料分类和审查。
2.经初选后，分类汇总出符合条件的人员名单。
3.确定笔试、面试人选，通知考试时间、地点，有关要求和安排。
（五）考试考核：对通过资格审查的人选进行考试考核，综合成绩优异者列为拟录用人选。
（六）履行企业内部决策程序。根据考试成绩，确定拟录人选，履行集体决策程序。
（七）组织对拟录用人选统一进行体检，在体检合格后签订《就业协议书》，毕业后凭《就业协议书》按规定到我公司报到，办理录用手续。
（八）公示。将拟录用人选在本单位外网进行公示，接受社会监督。
四、应聘须知：
1．按规定要求进行报名和提交应聘资料，否则不予考虑。
2．应聘资料必须完整、真实，否则由此产生的后果由学生本人承担。
