后勤通讯第59期
2010-10-19
后勤集团召开党委扩大会议专题研讨创先争优工作
7月1日,后勤集团党委在金盆岭物业中心会议室召开党委扩大会议,部署安排创先争优工作,并就相关问题进行专题研讨。会议由集团党委书记谈正芳主持,集团党委委员和各支部书记参加了会议。
会上,谈正芳书记带领大家全文学习了学校党委《关于深入开展创先争优活动、推进学习型党组织建设实施方案》,并在研讨了后勤集团的各项承诺事项后,就后勤集团党委开展创先争优工作做了部署。他希望各支部;一是要深刻认识创先争优活动的重大意义,把思想统一到学校、集团党委的精神上来,不留死角地动员好;二是要增强基层党组织的使命感、责任感,结合工作实际,把创先争优活动的各项承诺制订好;三是要结合工作特点,把开展创先优争活动的各项承诺创造性地落实好。
孔蔚湘总经理在会上要求全体党员要紧紧围绕“三服务、两育人,办师生员工满意的节约型后勤”这一载体,按照“五好”、“五带头”要求,以“务实管用”为原则,以学习实践科学发展观活动为契机,深度发掘民生工程,开展新一轮创先争优民生工程活动,多干实事,帮助师生员工得到更多的实惠。
会上,集团党委委员和各支部书记一致表示,将加快工作步伐,进一步把工作落实到位,为后勤集团创先争优活动做出自己的贡献。【集团党政办】
省食品卫生安全检查组检查集团餐饮工作
6月1日,由省教育厅、省卫生厅、省食品药品监督局联合组成的检查组对我集团食品卫生、饮用水安全情况进行了检查。检查组重点检查了集团餐饮服务中心食材的采购、大宗物资的台帐记录、食品储存、制作、售卖、管理制度、监督措施等。
学校对此次检查高度重视,餐饮服务中心也全力以赴做了大量工作。根据集团领导指示,按照《湖南省学校食品卫生和饮用水安全专项检查标准》,5月20日,中心经理朱军召开了全体管理员会议,传达了省教育厅通知精神,重新组织学习了专项检查标准,布置了具体工作任务,并要求全体职工要提高认识、认真细致、责任到人、抓好落实。为配合迎检,中心组织人员加班加点,对食品卫生安全的相关资料、档案进行整理、分类、完善;协助学校相关部门制作多媒体汇报课件,为检查提供有效的实证材料;5月28日,中心负责人又带领卫生监督员、食堂管理员对各食堂卫生安全进行全面督促检查,重点查看了食堂的环境卫生、库房管理、加工配制、餐具清洗消毒、台帐记录等方面情况,对不符合要求的事项进行汇总,逐项予以整改,同时明确完成时间、具体标准和责任人。
检查组对食堂卫生安全工作的总体情况给予了高度评价,认为新利luck在线·(中国)有限公司官网的食品卫生安全是让领导、师生放心的。【餐饮服务中心】
武汉科技大学来新利luck在线·(中国)有限公司官网考察后勤工作
6月25日,武汉科技大学后勤服务集团公司刘抗强总经理、后勤管理处潘建国副处长等一行5人来到新利luck在线·(中国)有限公司官网,专题调研公有房屋管理、餐饮服务、水电管理、节能减排工作。后勤处邹兴平处长、后勤集团孔蔚湘总经理、谈正芳书记等领导热情接待了后勤同行,并进行了亲切的座谈和交流。
座谈交流会上,孔总经理、谈书记等领导就新利luck在线·(中国)有限公司官网公有房屋管理方法、后勤餐饮服务状况、水电管理方式及节能减排工作成效进行了介绍,并和武汉科大的后勤同行们就应用节能高效新设备、完善水电指标定额分配管理模式、餐饮服务发展新思路等方面进行了深入的交流和探讨。
会后,考察组实地考察了新利luck在线·(中国)有限公司官网甘饴园、汀香园食堂。相信通过校际间的互访交流,定会达到取长补短、共同提高的目的。【集团党政办】
金盆岭物业积极探索校园广告管理新途径
为了规范校园张贴物管理,有效治理校园“牛皮癣”,营造良好的育人环境,金盆岭物业服务中心积极探索校园广告管理新途径,取得较好效果。
一是组织专人清理。中心抽调4人专门负责公共区域张贴物的管理,定期进行检查和清理。二是明确责任区域。规定办公、教学大楼及图书馆等公共大楼由大楼管理人员负责;职工住宅区楼道由环卫清扫人员负责;其它区域均由抽调的专人管理,中心定期进行检查和考核。三是实行师生共管。与学校团总支和学生会联合开展大型签名等活动,散发宣传单,摒弃不良陋习,倡导文明新风。四是狠抓源头治理。中心不定期组织夜间专项整治行动,采取蹲点守候,分组巡查等,现场抓获校外乱张贴人员,及时送保卫部门处理。五是推行校企合作。今年上半年,中心分别与“博文考研”、新航道学校等机构签订协议,由企业投资建设宣传栏,由物业中心统一负责管理。【金盆岭物业服务中心】
让更多的节能灯亮起来
依《新利luck在线·(中国)有限公司官网节能降耗暂行办法》,后勤集团继在云塘校区建设低压环网工程、将云塘校区3栋教学大楼楼道走道栅格灯更换为节能灯、对云塘和金盆岭校区路灯进行节能改造、在不影响夜间照明的前提下,推行间隔亮灯等一系列节能措施后,近日,后勤集团维修服务中心又对金盆岭校区东大门前的华灯和海鸥灯进行了节能改造。更换华灯节能灯泡20个,海鸥灯节能灯泡26个。
据测算,华灯灯泡更换前每个能耗0.11KW,更换后每个能耗0.024KW;海鸥灯更换前每个能耗0.65KW,更换后每个能耗0.024KW,如按每天10小时的照明时间计算,改造后,预计全年节电量达6.5万度。
节能珍惜资源,减排爱护环境,让更多的节能灯亮起来,我们责无旁贷。【维修服务中心】
侯黄校区物业中心积极开展“节水节电”工作
节约,自古以来就是我国优良的传统美德,也是集团秉承奉行的优良传统,现如今资源匮乏,旱情严重,特别是前段西南五省严重的干旱,牵动每一位中国人的心。为此,侯黄校区后勤服务中心结合实际情况,今年来积极开展“节水节电”系列工作,为建设资源节约型校园起到了良好的推动作用。
首先,侯黄校区后勤服务中心结合今年世界水日的主题“关注水质、抓住机遇、应对挑战”以及前段我国西南五省遭遇的严重干旱向全体业主发出倡议,号召大家行动起来,节约每一滴水,学会循环利用水资源,保证每一滴水用到实处。其次,中心召开全体职工大会,引导广大职工提高节水节电意识,积极落实集团的各项要求。第三,中心安排相关人员加大对宿舍内水电资源使用情况的检查力度,利用晚间12点后夜深人静时,用查、看、听的方法(查:夜间住户就寝后,进栋水表是否转动;看:外露管道夜间用水量少,压力相对比白天大,管道锈蚀或接头处有无漏水;听:夜深人静不用水时,如该栋进水表转动快,该栋必有暗漏),频频深入各楼栋检查,用此方法,5月19日,管理员刘碧波带领值班人员张建明,在侯区5栋南面进户主水管,就发现了二处4分钟流失一吨水的漏水点。此外,制定奖励责任制度,对职工发现漏水一处,经查实确认,给予每次每处200元的奖励,并把节水节电指标分配到人,责任落实到人,形成节水节电人人有责的氛围。【侯黄校区后勤服务中心】
后勤集团职工勇敢抓获诈骗犯罪嫌疑人
6月2日上午8点左右,职工消费合作社李晓薇同志在西校区水塔附近发现三名正在进行诈骗活动的犯罪嫌疑人,该三名嫌疑人曾在新利luck在线·(中国)有限公司官网进行过多次诈骗活动并得逞。为获得有力证据,避免引起嫌犯警觉,李晓薇一路跟踪到维修中心附近,与印刷厂的胡伟及黄大平一起,配合保卫处一举抓获该三名犯罪嫌疑人并扭送至派出所,为受害者挽回了经济损失。治安靠大家,安全在防范,集团在向三位同志提出表扬的同时号召大家向他们学习,在日常生活中,提高警惕,加强防范,不给犯罪分子可乘之机。【职工消费合作社】
餐饮电子信息服务平台投入使用
为及时公布食堂原材料采购价格、饭菜价格及新、特价菜等信息,引导师生透明消费、合理消费,并适时提供饮食卫生知识、营养保健常识、疾病预防及气象、交通、安全等贴心服务,搭建与师生交流的信息服务平台,近日,餐饮服务中心在云塘校区汀香园、甘饴园食堂入口处显著位置各安装了一个LED全户外单红电子显示屏,在甘饴园客餐厅安装了一个半户外LED 电子显示屏,并投入使用。电子信息服务平台在满足食堂日常使用的同时,还将快捷灵活地协助师生进行活动宣传、信息发布等。【餐饮服务中心】
第二、三党支部共度组织生活
6月5日,第二、三党支部全体党员和入党积极分子到古月山庄共度组织生活。一路上,进行了生动活泼的党章知识抢答比赛,大家踊跃答题,欢聚一堂回顾了党的光辉历史、党员权利、义务,以及党的各个时期的有关方针、政策和重要精神,重温了入党誓词。随后,大家参观了古月山庄,农庄里处处展现的新农村建设的新风貌和新气象,使大家深深感受到了新农村的勃勃生机,感受到了长沙经济的发展速度。
这次组织生活,进一步激发了党员学习、领会党章的积极性,在广大党员中又一次掀起了学习党章的热潮。同时,又让在场的全体党员和入党积极分子充分感受到了改革开放30年来,党的正确领导带来的社会经济的飞速发展,更坚定了大家对党的领导的信心,对增强我们党的凝聚力和战斗力具有一定的现实教育意义。正如我们有的老党员所说的:现在我们伟大的祖国真正的繁荣富强起来了,我亲眼看到了这种发展变化,真正参与了对她建设,作为一个共产党员,我感到自豪和骄傲。【用户服务中心】
第九党支部党员以实际行动迎接世界环境日
在世界环境日前夕, 6月4日下午,后勤集团第九党支部组织全体党员、积极分子立足本职工作实际,顶着炎炎烈日对云影湖周边绿化带及湖中丢弃物、枯树枝等垃圾进行了清理,用自己的实际行动迎接世界环境日的到来,保护环境、创建绿色校园。
每年的6月5日是“世界环境日”,2010年世界环境日的中国主题是“低碳减排·绿色生活”。【云塘物业服务中心】
汀香园食堂扎实做好节能减排工作
云塘校区汀香园食堂建筑面积1700多平方米,设有自选餐厅、特色餐厅、西餐厅等,现有员工156人。为了降低食堂运行成本,提升餐饮服务质量,汀香园食堂全体职工统一认识,采取多种措施切实抓好节能减排工作,取得显著效果。一是逐步更换了节能灯具和分路开关控制,将原使用的一开一条线的照明灯具,改为按片开启,杜绝了长明灯现象,有效控制了电能消耗;二是加强用水管理,食堂将原清洗淘米所采用的“长流水冲洗法”,改为用浸泡池浸泡后再清洗,并安排人合理储存使用水,以备打扫清洁时使用。对地面卫生打扫,原则上以拖代冲,这些办法同比月水电消耗大大下降;三是班组长每天根据进餐人数,科学确定饭菜数量,最大限度减少饭菜剩余量;四是在后厨管理上,食堂处处以节约为原则,纠正不良的工作习惯,及时关闭火源,操作时控制好点火时间等,尽量减少用气量,真正将节能减排工作落实到了实处。同时,食堂加强对员工节能意识教育,在每天的晨会上管理员都要提出要求,反复强调节约一滴水、一度电、一度气的重要性,同时还收集一些节能减排知识和窍门,向员工进行宣讲,在各餐厅张贴节约、环保宣传标语,营造良好的节约环境。
节能减排不是空泛的口号,汀香园食堂使节能减排成为了大家自觉的行为方式,使“节约出效益、管理出效益”深入人心。【餐饮服务中心】
幼儿园举办亲子活动庆“六一”
为了让孩子过上一个快乐、有趣的“六一”儿童节,6月1日上午,幼儿园在五号教学楼举行了“六一”亲子庆祝活动。幼儿园的全体小朋友、老师及家长欢聚一堂,共庆“六一”国际儿童节。
活动会上,后勤集团唐忠旺副总经理代表集团为孩子们献上了深深祝福,园长和家长代表分别为大会作了热情洋溢的致辞,还嘉奖了健康成长的孩子们,表扬了积极支持幼儿园工作的家长。孩子们的欢歌热舞,全体员工的深情演出,家长们的精彩表演,使整个会场充满了节日的欢乐。
把“六一”还给孩子,让每一个孩子真正成为节日的主人和主体,让每一个孩子感受快乐、体验成功、享受亲情、获得自信是幼儿园今年举办这场亲子活动会的主题。活动会不仅保留了以往举办文艺演出来庆祝孩子们节日的模式,还尝试以家长表演的形式为孩子庆祝节日,邀请家长和孩子们一起过“六一”,让父母忘记了工作的烦恼和辛苦,与自己的孩子共同享受着这难得的快乐时光,孩子们也充分感受到爱的温暖。【幼儿园】
简讯
◆6月1日上午,职工消费合作社在后勤集团会议室举办“商品陈列的原则与技巧”知识培训。通过讲座的形式对职消社各店店长及部分理货员进行商品陈列、商场美化、营销技巧等业务知识培训。【职工消费合作社】
◆按照后勤集团开展“青年公寓文明寝室”评比活动计划安排,5月份共评选出“青年公寓文明寝室”9间,一等奖二名、二等奖三名、三等奖四名。【云塘物业服务中心】
◆近日,从第十一届“雏鹰杯”全国青少年儿童书画大赛组委会传来喜讯:新利luck在线·(中国)有限公司官网幼儿园的幼儿在第十一届“雏鹰杯”全国青少年儿童书画大赛中陶艺作品获金奖39名幼儿、银奖30名幼儿.、铜奖30名幼儿,作品编入“雏鹰杯”全国青少年儿童书画大赛优秀作品集大型精美彩色画册。这是新利luck在线·(中国)有限公司官网幼教工作的又一喜事,特此向全校教职员工以及关心我幼儿园的家长、各界朋友报喜。【幼儿园】
◆南非世界杯足球赛开赛在即,作为球赛赞助商生产的可口可乐销量大增。为给广大师生员工提供更多的优惠,从6月10日开始,可口可乐公司与职工消费合作社,分别在金盆岭校区和云塘校区联合举行为期一个月的系列促销活动。【职工消费合作社】
◆6月30日上午,金盆岭校区机械楼南侧热闹非凡,城南学院水利河海系06级40多名毕业生聚在一起,他们代表全体毕业生共同栽下了一棵毕业纪念树(桂花树),以寄托对母校的依依不舍之情。为了搞好这次活动,金盆岭物业中心从购买树种、选址,到劳动工具及肥料准备等给予了全力支持和配合。同时,还将负责该树的后期养护。【金盆岭物业中心】
◆又是一年毕业时。6月下旬,全校7000多名毕业生即将离校,由于贫困生多,欠教材费金额巨大。为了能让同学们顺利离校,维护校园稳定,教材服务中心深入院系,联系同学,核算账目,积极督促,在预定时间内完成了毕业生书费结算任务,无一例不稳定情况发生。【教材供应中心】 |
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