后勤通讯第43期
2009-05-18
编者按自3月30日学校召开深入学习实践科学发展观活动动员大会以来,后勤集团党委高度重视,行动迅速,于4月1日召开党政联席会议,研究部署后勤集团学习实践活动的实施方案。4月3日,集团召开学习实践活动动员大会,对深入开展学习实践活动进行周密部署。随后,党委中心组织召开了学习会,深入学习科学发展观相关论述。集团领导带头深入各党支部调研、指导工作,有力地推动学习实践活动的开展。集团学习实践活动得到了有效推进,集团上下掀起了学习实践科学发展观活动的热潮。本专辑记录了后勤集团学习实践科学发展观活动第一阶段的情况。
后勤集团召开深入学习实践科学发展观活动动员大会
4月3日下午,后勤集团在金盆岭校区12教200隆重召开学习实践活动动员大会。大会由总经理孔蔚湘同志主持,后勤集团全体党员、积极分子参加了大会,文先明副校长、学习实践活动指导检查工作组张可荣、齐路良同志参加会议,并就实施方案、相关措施、工作要求提出了建设性、指导性意见,文副校长做了重要指示。
会上,集团党委书记谈正芳同志做了动员讲话。谈书记对即将开展的学习实践活动强调,要首先把这次学习实践活动的目的意义搞清楚、要把这次学习实践活动的方法步骤搞清楚、要把这次学习实践活动的标准要求搞清楚。他指出,深入学习实践科学发展观活动,是集团党委本年度政治工作中的一件大事,是深入贯彻十七大精神的具体行动,是抓好今年度各项工作、以优异成绩迎接建国60周年的实际步骤,是转变观念、改进作风、提高服务质量、推进集团全面建设发展的重要举措,意义重大而深远。谈书记要求,各单位要紧紧围绕“立足岗位作奉献,坚持‘三服务、两育人’宗旨,办师生满意的后勤”的活动主题,在学习实践活动过程中,对后勤服务工作中存在的问题,边学边改,边查边改,结合学习实践活动办1-2件实事,让师生员工真实感受到实惠,亲身感受到学习实践活动就在身边。
文副校长在讲话中指出,后勤集团在学习实践活动中要贯穿“六要”,就是要强化学习调研、理清发展细路;要突出实践特色、解决突出的实际问题;要完善体制机制、推动集团科学发展;要抓好窗口建设、推动保障工程见成效;要充分发扬民主、认真分析问题;要加强组织领导、确保活动实效。文副校长要求,在学习实践活动的分析检查阶段,要坚持“六查六看”,就是要查思想解放、看发展的理念新不新;查科学发展、看发展的方式优不优;查保障力度、看为师生办事的力度大不大;查政策制度、看机制创新够不够;查品行典范、看表率作用强不强;查廉洁自律、看作风实不实。文副校长强调,后勤集团在整个的学习实践活动中,集团党委要加强督促检查,集团领导既要参加好学习实践活动,又要切实承担起组织领导责任,指导和督促联系点和分管的部门搞好学习实践活动,帮助解决影响和制约科学发展的实际问题。在督促检查时,要重点查领导、看工作是否在真抓实干,查计划方案是否结合实际,查宣传的氛围浓不浓,查活动的环节是否按要求全部落实,查整改落实的效果是否明显,真正做到学校指出的两手抓、两不误、两促进的要求。 【党政办公室】
在后勤集团深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话
(党委书记 谈正芳)
同志们:
按照学校的统一部署,从今天开始,我们后勤集团计划用4个多月的时间,与学校同步开展深入学习实践科学发展观活动。3月30日,我们有87名党员参加了学校的动员,听取了校党委王书记所作的动员报告和省委指导检查组组长田芦娥同志的重要指示。下面,我就集团如何着眼学习实践活动的特点、紧贴集团的实际,高标准、高质量抓好学习实践活动,确保学习实践活动扎实有序地开展并取得实效讲三点意见。
一、要把这次学习实践活动的目的意义搞清楚
3月30日,在参加了学校的动员后,集团党委领导高度重视,召开了专题会议,决定把这次学习实践活动作为本学期的头等大事来抓,指导党政办认真组织开展学习实践活动的各项准备工作,成立了专门机构,制定了实施方案,下发了学习资料。应该说,集团党委领导对这次学习实践活动是非常重视的。但是,从调查了解的情况看,还有少数同志对这次学习实践活动的目的还不大清楚、对学习实践活动的意义还认识不到位。有的感到,这几年类似活动搞了不少,再搞没有必要;有的觉得,我们只是普通党员,科学发展是领导的事,搞的意义不大;有的认为,我们后勤集团是干实事的单位,工作多、任务重,拿这么大块的时间搞学习实践活动,是一种浪费。等等。这些想法都是非常片面的、错误的,必须坚决予以澄清和纠正。
在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大战略决策,是学校更是我们集团在新的历史起点上实现科学跨越发展的内在需要和重大契机。所以,深入学习实践科学发展观活动,是集团党委本年度政治工作中的一件大事,是深入贯彻十七大精神的实际行动,是抓好本年度各项工作、以优异成绩迎接建国60周年的实际步骤,是转变观念、改进作风、提高服务质量、推进集团全面建设发展的重要举措,意义重大而深远。应该说,当前集团的发展形势是好的,全面建设呈稳步上升的趋势,成绩是有目共睹的,学校也给予了充分的肯定。但不是说我们就没有了问题,从当前集团实际情况来看,集团党委、各部门或多或少都还存在一些问题。例如,党员干部对当前学校发展的新形势以及内涵发展的新任务还缺乏深入研究的问题;解放思想、开拓创新的意识还需要进一步增强的问题;领导本单位发展的思路还不够宽广的问题;推进本单位发展的办法和措施还不够有力的问题;工作头绪多、矛盾困难多的情况下,怎样保持充足的工作干劲和良好的精神状态的问题;在用权上怎样遵守规定、带头做表率的问题;怎样改进工作作风的问题;等等。面对这些问题,如果不走出一条科学发展的新路子,集团发展的良好态势将难以维系,我们的目标将难以实现。所以,在集团发展的关键时刻,开展深入学习实践科学发展观活动,对于我们找准实践科学发展观的切入点和着力点,全面梳理集团的工作思路,认真分析集团存在的差距和不足,切实解决影响集团实现科学跨越发展在思想理念、体制机制、政策制度、方式方法、工作作风等方面存在的突出问题,努力实现集团又好又快发展具有十分重要的现实意义和深远的历史意义,也是推动集团完成年度各项工作目标的迫切需要。
二、要把这次学习实践活动的方法步骤搞清楚
这次学习实践活动,时间上,我们与学校同步;内容上,严格贯彻落实学校的部署要求,除参加学校统一安排的集中学习外,绝大部分时间结合我们的工作实际自行组织;方法上,在领会学校指示精神的基础上,主要是结合自身实际需要,贯彻“完成规定动作,创新自选动作”的指导思想。学习实践活动中主要突出“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得惠”这个关键,为了突出这个关键,我们务必树立两个理念,一是要树立产值增长不等于发展的理念,要把转变发展方式作为实践科学发展的重要任务,集团的发展离不开经济指标的增长,但数字增加并不等于就有了发展,只有我们在生产经营的实践中,讲求效益,提高质量,降低了成本,发展才能持续,才符合科学发展的规律。二是要树立人文的理念,要多做雪中送炭的事情,后勤服务就是要耐得琐碎,耐得反复,只有这样师生员工才会拥护,我们事业才能科学地发展,才能实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展’’的目标。
这次学习实践活动主要安排动员部署、学习、讨论、评议、调查研究、分析检查、整改落实等。三个阶段进行:
第一阶段,学习调研。从3月30日至5月7日。主要是组织学习下发的两本学习资料,以及中国特色社会主义理论体系,党的十七大和十七届三中全会精神、全国“两会”精神,中央经济工作会议精神等。在这一阶段,各党支部要结合组织生活、开展以“立足岗位作奉献”为主题的学习实践主题活动,开展解放思想大讨论;集团党委班子要围绕《实施方案》中明确的四个主题,深入基层与实际,通过座谈访谈、问卷调查等多种形式,问计于广大职工,撰写调研报告,组织召开调研成果交流会。
第二阶段,分析检查。从5月8日至7月5日。主要有三顶任务。一是召开党委专题民主生活会。集团领导班子成员围绕深入贯彻落实科学发展观这个主题,召开专题民主生活会,分析检查在推进集团事业科学发展、服务师生方面存在的问题,在工作思路、工作方法和体制机制等方面的问题,在思想观念、工作能力和工作作风、党性党风党纪等方面的问题,深刻分析原因尤其是主观方面的原因,开展严肃认真的批评与自我批评。党支部召开党员专题组织生活会,并开展以学习实践科学发展观为主题的民主评议党员活动。二是形成班子分析检查报告。在充分运用学习调研、解放思想大讨论、民主生活会成果的基础上,按照科学发展观要求,基于集团实际,梳理集团改革发展中存在的突出问题,全面深刻、实事求是地分析产生问题的原因,提出今后推进集团事业改革发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施,形成分析检查报告。三是组织群众评议。集团党委领导班子分析检查报告形成后,认真组织评议,广泛征求党员、群众意见,进一步修改完善分析检查报告。
第三阶段,整改落实。从7月6日至8月25日。主要是集团党委针对需要解决的重点问题,以分析检查报告为依据,针对查找出来的突出问题和需要完善的制度,按照“四明确一承诺”的要求,制定切实可行的整改落实方案,及时解决一些突出问题,使学习实践活动真正出成果、见实效。按照“废、改、立”的原则,创新和完善体制机制。召开学习实践活动总结大会。具体安排见计划表。
三、要把这次学习实践活动的标准要求搞清楚
这次学习实践活动非常重要,时间很长,前后将近5个月,内容比较多,任务比较重,因此,一定要遵循学习实践活动的基本特点,正确把握学习实践活动的指导思想、目的要求,着力在解决问题上求实效下功夫。1、起点要高。既要解决集团广大党员干部在思想观念、精神状态、工作作风上存在的具体现实问题,又不能拘泥于具体问题,搞简单的就事论事。必须注重运用党的最新理论成果来武装思想,从深刻理解科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求上来分析原因、寻找答案,从发展的趋势上来讲清道理、回答问题,切实提高领导、党员干部的思想觉悟和精神境界,进一步加深对一些问题的认识和把握,做到政治上更加坚定、理论上更加清醒、思路上更加清晰、行动上更加自觉,解决好贯彻落实科学发展观,不断提高后勤服务的能力和水平等根本性的问题。2、形式要活。要加强自我学习实践,每个同志都要把自己摆进去,自觉地想问题、讲问题;要坚持问题大家摆、道理大家讲、方法大家提,尤其要紧紧抓住“解放思想大讨论、主题活动、民主生活会”这些环节,坚持从身边人、身边事讲起;开会讨论时,要注重思想感情的交流,坚持入情入理的说教,对大家反映的一些问题,辨证的看待和思考,正确地分析和引导,党员领导干部要注意多角度、多途径的回答好,切忌搞一言堂;要高度重视搞好学习实践活动的配合活动,发挥其特殊的辅助功能,一些活动各部门领导、各支部书记要亲自组织,亲自参加,力求使学习实践活动做到生动活泼,富有成效。3、组织要严。在今天动员的基础上,各支部还要利用一定的时间搞好不间断的思想发动,每一位党员同志都要在思想上高度重视起来,精力上高度集中起来,观念上迅速转变过来,切实增强参与学习实践活动的自觉性、积极性、主动性。整个学习实践活动,集团领导小组下设的办公室要牵好头,各支部都要扑上去,人人都要当主角。集团领导干部要认真贯彻落实学习实践活动的要求,带头深入学习,带头解放思想,带头调查研究,带头分析检查,带头整改落实。既要参加好学习实践活动,又要切实承担起组织领导责任,指导和督促联系点和分管的部门搞好学习实践活动,帮助解决影响和制约科学发展的实际问题。尤其要妥善处理好学习实践活动与其它工作的矛盾。集中学习时,严禁无故缺课或迟到早退,严禁请假,确保时间、人员、内容和效果的落实。4、效果要实。必须按照“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则,重点围绕“四个克服、四个增强’’进一步更新观念、提高认识,即克服安于现状思想,增强科学跨越意识;克服因循守旧思想,增强改革创新意识;克服封闭狭隘思想,增强开放合作意识;克服片面发展思想,增强人本民生意识。着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念问题,重点讨论“两个如何’’,即如何推动集团科学发展、跨越发展、和谐发展,如何提高集团人才培养、服务水平,要对事关集团发展的重大问题形成广泛共识。要力戒形式主义,要把学习实践活动与落实集团2 009年工作任务结合起来,与管理服务结合起来,与完成本单位的目标管理任务结合起来,坚持边学习、边改进、边创新,把实践特色贯穿活动全过程。在讨论时不能泛泛而论、不着边际,而要通过积极开展批评和自我批评,勇于进行深入的自我剖析,切实触及思想和灵魂,真正把问题找准、找细、找到位。要突出抓好“制定整改落实方案”这一关。按照“明确一承诺”的要求,制定切实可行的整改落实方案,切实及时解决一些突出问题。同时,要将科学发展,廉法从政主题教育活动贯彻到学习实践活动的始终,切实增强党员干部的勤政廉政意识,努力做到“拒腐防变、廉法自律有新境界,体制、机制、制度建设有新实破,破解发展难题、解决实际问题有新的进展”。
同志们,开展深入学习实践科学发展观活动,是我们必须抓好的一项重大政治任务。广大党员干部一定要认真贯彻集团党委的部署要求,统一思想、凝心聚力,以良好的精神状态和扎实的工作作风,圆满完成学习实践活动的各项任务,为学校建设国内有效大影响的高水平教育研究型大学的奋斗目标提供坚实的后勤保障做出新的更大的贡献! 【党政办公室】
后勤系统集中开展学习实践科学发展观活动
4月10日下午,后勤处、后勤集团、校医院处以上干部,后勤集团各党支部书记、后勤集团学习实践活动办公室成员共30多人,参加了文先明副校长在云塘校区一办公楼六楼会议室主持的后勤系统学习实践科学发展观活动专题学习会。
会上,后勤处、后勤集团、校医院负责人分别就本单位学习实践活动开展情况作了汇报。
文先明副校长做了题为“用科学发展观统领全局,努力建设高水平大学”的中心发言。文副校长指出,党的十七大明确提出,要坚持以科学发展观统领我们的工作,要坚持办人民群众满意的教育,建设高水平的大学。他强调,用科学的发展观为统领,建设高水平大学,必须充分调动各方面的积极性、发掘一切积极因素;必须坚持以人为本,夯实办学的基础;必须坚持走内涵发展的道路,敢于合理的扬弃;必须发挥自身优势,构建自已的办学特色;必须大力推进校园文化建设,增强人文感染力;必须制定科学的规章制度,依法治校、民主管理;必须有广阔的眼光、开放的心态;必须正确处理好人才培养、科学研究、服务社会之间的关系;必须处理好高校培养和自身发展的关系;必须处理好学校改革与稳定的关系。文副校长还对后勤系统下一阶段的学习实践活动提出了要求。 【党政办公室】
后勤集团党委中心组举行科学发展观专题学习
4月14日上午,后勤集团党委中心学习组在后勤集团会议室,专题学习科学发展观,集团党委中心组全体成员参加了学习。
会上,中心组成员集中学习了王耀中书记在校党委中心组专题学习会上所做的《深入学习实践科学发展观,努力建设高水平教学研究型大学》专题讲话,集中学习了郑健龙校长在学校党委中心组深入学习实践科学发展观活动专题学习扩大会上的讲话。
集中学习后,中心组成员就王书记和郑校长的讲话对后勤工作的指导意义,进行了热烈的探讨。
会上,中心组成员根据后勤工作实际,确定了后勤集团集体调研题目是:《加强内部管理,推进人性化服务》。 【党政办公室】
报:校领导。
送:校党政办公室、组织部、宣传部、纪委办、学生工作部、人事处、教务处、基建处、校工会、后勤处、图书馆、金盆岭校区管委会、各学院、集团公司领导。
发:集团公司各二级单位。
(共印60份)
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