2021年11月10号下午，新利luck在线·（中国）有限公司官网法学院张敏纯院长、徐莉副院长、杜卫红主任、黄周炳老师及2021级研究生一行人赴长沙市雨花区人力资源和社会保障局进行实地调研。双方就劳动争议纠纷一站式调处、法律实务人才培养实习基地建设、合作育人长效机制、法学院与雨花区人社局区劳动纠纷调处中心基层党组织结对共建等方面进行了深入有效的探讨，并达成合作意向。

在雨花区人社局区副局长朱剑锋的带领下，我院领导、师生参观了“一台三室一区”的场所布置，了解了“前台、中室、后院”办事流程。调处中心将调解纠纷的触角向源头前移，使得劳动纠纷案件化解在萌芽状态，铸成了“守护打工人”的安全后盾。全链条劳动纠纷解决机制环环相扣，流程简单明了，功能强大丰富，将习近平总书记要求的把非诉讼纠纷解决机制挺在前面落到了实处，具有良好的法律效果和社会效果。

随后，雨花区人社局局长、党组书记易光明和副局长朱剑峰等人与我院领导、师生进行了有效交流探讨。会议中大家共同观看了雨花区劳动纠纷一站式调处中心宣传片，该片对劳动纠纷调处中心的工作及成果进行简要的阐释。然后副局长朱剑峰进行发言，其详细解读一站式调处中心的工作原理和理念，并就该模式的现实适用性和社会效益以及发展方向进行说明。朱副局长指出调处中心将搭建校局双方交流和资源互通平台，寻求校局合作共赢。交流中，我院张院长介绍了法学院近年来的办学特色、人才资源及有关专业产学研优势和成绩。徐莉副院长分享了法学院实践与论文写作的联系，启发了实践与课题研究的理念。杜卫红主任则向在座领导代表介绍了法学院人才培养方案、课程设置、业务能力提升等内容，同时指出我院校注重复合型人才培养，法学院在社会服务、基地建设、咨询报告、校外合作等方面成绩卓然。黄周炳老师就合作引进、实践培养等问题进行了深入且富有成效的交流。最后，人社局检察大队队长、仲裁科科长和法规科科长相继就合作的计划和学生安排进行补充。

我院与雨花区人社局的各位领导互动探讨后达成完美共识。人社局调处中心表示：“坚持以人民为中心的理念，完善相互协调的多元化纠纷解决体系，不断满足职工群众多元化需求，降低维权成本，缩短维权周期，提高维权质效，在促进构建和谐劳动关系以及市域社会治理现代化方面发挥积极作用。”我院领导、师生对此表示高度的认可和期待。为深化校企合作育人、发挥高校服务地方经济社会的职责，新利luck在线·（中国）有限公司官网法学院将对雨花区人社局区劳动纠纷调处中心提供高智力服务和人力资源支持，并此为平台促进法科学生实务能力提升。民生无小事，望法学生们保持对法律职业的敬畏，积极前往调处中心实践修行，祝此次校局合作取得圆满成功！

（文/陈靖 袁子凤、图/陈靖 袁子凤、审/杜卫红)